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斯隆模型又称为什么
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推荐答案 2022-12-10
多部门结构。根据查询快懂百科得出，斯隆模型又称多部门结构，多部门结构有时也称为产品部式结构或战略经营 多部门结构单位。多部门结构最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出的，故有“斯隆模型”之称。
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相似回答
什么
又称为斯隆模型
答：
事业部制最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出的，故有“斯隆模型”之称，
也叫“联邦分权化”是一种高度（层）集权下的分权管理体制
。它适用于规模庞大，品种繁多，技术复杂的大型企业，是国外较大的联合公司所采用的一种组织形式，近几年我国一些大型企业集团或公司也引进了这种组织结构形式。 &...
斯隆模型又称为什么
答：
多部门结构
。根据查询快懂百科得出，斯隆模型又称多部门结构，多部门结构有时也称为产品部式结构或战略经营 多部门结构单位。多部门结构最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出的，故有“斯隆模型”之称。
下列哪种组织结构
又称为
“
斯隆模型
”?()
答：
事业部制
又称
M型组织结构，即多单位企业、分权组织，或部门化结构。因通用汽车公司常务副总经理的P斯隆用事业部制的形式使通用汽车公司的整顿和发展获得了很大的成功，成为实行事业部制的典型，故事业部制又称“
斯隆模型
”。本题正确答案为D。
m型结构
又称为
多部门结构亦即
什么
?
答：
事业部制最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出的，故有“斯隆模型”之称，
也叫“联邦分权化”
，是一种高度（层）集权下的分权管理体制。它适用于规模庞大，品种繁多，技术复杂的大型企业，是国外较大的联合公司所采用的一种组织形式，近几年我国一些大型企业集团或公司也引进了这种组织结构形式。
事业部制组织结构
答：
当时担任通用汽车公司常务副总经理的P.斯隆参考杜邦化学公司的经验，以事业部制的形式于1924年完成了对原有组织的改组，使通用汽车公司的整顿和发展获得了很大的成功，成为实行事业部制的典型，因而事业部制
又称
“
斯隆模型
”。事业部制是为满足企业规模扩大和多样化经营对组织机构的要求而产生的一种组织结构...
组织结构的主要形式
答：
3、直线职能制 ：也叫生产区域制，或直线参谋制,它是在直线制和职能制的基础上，取长补短，吸取这两种形式的优点而建立起来的；4、事业部制 ：事业部制最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出的，故有“斯隆模型”之称，也叫“
联邦分权化
”，是一种高度集权下的分权管理体制；...
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斯隆模型是什么
下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”()
斯隆模型是指哪个结构
斯隆模型是指
斯隆创立的组织结构是什么
斯隆模式是什么组织结构
被称为“斯隆模型”的组织结构是
斯隆组织结构
二维绩效模型是什么