我们公司有时在平班的22天里给我们放一两天假,
放假的8小时,公司用我们星期六星期天的加班时间来弥补!而不是用平时加班的时间来补!
下面是我一星期的考勤表,下面的3代表我每天晚上的加班,是1.5倍工资的!
那个9是2倍工资的!
星期三公司放假,缺少的工作8小时,公司是从我星期六的加班9小时里扣去8小时的!
那可是2倍的!它并没有用平时的1.5倍的加班时间来补!
一 二 三 四 五 六 七
正常: 8 8 放 8 8 9
加班: 3 3 假 3 3
请问这样合法吗?!明明是公司给我们放假的,又不是我们自己想放假的!!