四川省十级伤残赔偿标准

Question

如题所述

Answer 1

1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月；
2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；
3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；
4、其他费用根据实际确定。需要注意，十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
一、十级伤残的赔偿标准是什么
10级伤残一次性伤残补助金为7个月的本人工资，而一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金就有地域之分了。拿成都来说，成都10级伤残一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为6个月的本人工资。因此，十级伤残能赔多少钱就可以算出来了。但是想要拿到工伤赔偿并不是一件轻松的事情，这里面有很多程序需要走，一般的人可能会弄不明白，比如需要工伤报告、工伤认定、工伤鉴定，完成这些之后才是协商赔偿，也有可能你对赔偿不满意或者用人单位不执行，后面还需要仲裁或者上诉等。


法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。