目标设立的步骤是什么

Question

如题所述

Answer 1

目标管理法是实施绩效管理很重要的一个方法。其基本思路就是根据企业战略制定总体目标，然后逐步将目标分解到每一部门和职位，通过每个职位目标和部门目标来实现总体目标。实施目标管理法包括以下五个步骤：
（1）建立目标体系
（2）制定目标
（3）将目标量化
（4）组织实施目标
（5）绩效考核及绩效改进

Answer 2

1,要知道自己想要什么，需要什么，明确方向。
2,想想要达到目的，自己可以做些什么。
3，具体的记下来。
4，一步步去实施。
祝你成功！^^

Answer 3

什么是人生的目标
我觉得人生的目标没有什么标准的答案,对每个人来讲每个人的人生目标都不一样,要求都不一样。我认为人生的目标就是发挥自己的特长、结合你的实际、做对社会有益、自己感兴趣的和快乐的事。