第1个回答 2019-12-30
这种情况首先要知道你在之前考公务员的时候是否有服务期限，如果有服务期限你也就自己辞职，那是不可以的，五年之内不能够再参加公务员的考试。如果没有服务期限，那么当时辞职也是经过了组织人事部门同意批准的，那么今后再考公务员就没有问题了。
而且对于我国的法律法规也有相关的规定，公务员和参照公务员管理法的机关单位工作人员被辞退未满五年不得再参考公务员。如果你是按照正常程序辞职而不是被辞退的事，之后是可以继续考的，但是如果已经超过35岁的话，那么也不能够再考了。还有就是之前考过公务员，并且在公务员队伍工作过重新考的话，还是有比较大的优势的。
对于大部分辞职或者是辞退的公务员来说，除非过了五年期限，一般是不能够再考公务员儿的，不过在这里也有一个例外，那就是在试用期那一年没有做公务员登记。在自己公务员的身份没有被登记之前就辞职了，那么是可以随时都考公务员的，但如果已经被登记了，那么就只能再五年后。
第2个回答 2021-03-28
时间没有明确规定，公务员辞职后随时可以重新考公务员。
《中华人民共和国公务员法》
第四章 录用
第二十一条 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
第二十二条 中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
第二十三条 报考公务员，除应当具备本法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
第二十四条 下列人员不得录用为公务员：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
第二十五条 录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
第二十六条 录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。
招录机关应当采取措施，便利公民报考。
第二十七条 招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。
第二十八条 公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
第二十九条 招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。
第三十条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。
公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
第三十一条 录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
第三十二条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
第3个回答 2021-03-27
公务员考上以后工作一年辞职，5年以后才能再考。公务员辞职或辞退5年内不得参加公务员考试。
在公务员报考之前将辞职手续办理完就可以。
公务员法第八十条 公务员辞职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
下列人员不得报考公务员：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职的人员;
3.被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;
4.在公务员招考中被认定有作弊行为且仍在禁考期的人员;
5.参加公务员(参照公务员法管理单位工作人员)录用考试，进入体检、考察、拟录用公示名单后自愿放弃，目前仍在2年禁考期的人员;试用期内自愿放弃或考核不合格取消录用资格，目前仍在3年禁考期的人员;
6.新录用未满5年(含试用期)的公务员、参照公务员法管理单位工作人员;
7.现役军人;
8.在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生。在全日制普通高校脱产就读的非2017年应届毕业的专升本人员、定向培养生、研究生，也不能以原已取得的学历、学位报考。
9.全区统一招录的服务期未满的基层政法干警定向培养人员或正在定向培养学习的人员;
10.法律法规规定的其他不得录用为公务员的人员。
第4个回答 2017-07-21
一般情况下主动辞职的情况只要是当地有公务员的招考符合相关的报考条件就是可以继续报考的；辞退的情况是5年内不得报考公务员考试的；不过具体的建议你咨询一下你现在单位的人事部门要他们放你档案才可以，如果不放你档案你也是没有办法进行报考的望采纳谢谢。本回答被提问者采纳