职场小故事：为什么升职加薪的那个不是你

Question

如题所述

Answer 1

职场小故事分享：辛苦的是你，为什么升职加薪的那个不是你?
一年一度的动物年终大会来了，驴子又一次没有被评选上先进员工，于是它委屈的向领导狐狸抱怨“我没有迟到早退过、也没有出现违章违纪的情况、任劳任怨也是最辛苦的为什么每次评选优秀员工却没有我的份呢?”狐狸笑着说“论拉磨你的能力无人能及，不过我们也需要与时俱进，计划采用机器来拉磨了”。
驴子很茫然，它没有想过它献身一辈子的工作，有一天竟然会随着时间的发展把它给淘汰了。你的能力决定着你能走多远，时代在发展、未来在变化，没有人能够保证你现在的能力能够够用一辈子。墨守成规、停滞不前的态度和能力早晚会被淘汰。但是我们可以及时调整自己的方向、关注公司的发展，及时更新自己的技能，这样才能够使自己增值，无论去到哪个地方，都是香饽饽的人才。

总是抱怨着没有办法升职加薪的你，有没有关注过是自己能力的问题呢?没有一个人生来就是能被委以重任的，能力的差距是会影响到工作效率的。
小明入职公司三年了，眼看着身边的同时都得到了升迁的机会，心里好不甘心，终于有天敲开了老板的大门想问问老板的为什么不提拔的原因。“为什么比我资历浅的人、比我来得更晚的人都可以得到重用，而我却一直在微不足道的岗位上呢?”小明不禁感到委屈和困惑。老板一怔，说“你先帮我联系一下，有个客户准备来公司考察，你帮我联系看看，他们什么时候过来。”小明联系之后和老板汇报“他们可能下周过来。”老板问“有没有说具体是下周什么时候?”“这个我没问啊。”“他们总共有几个人过来?是坐飞机过来吗?””老板，这些你都没有叫我问呢。”

老板默不作声，叫了另一个比小明晚进来却晋升得比他快的人进来，叫他去处理同样的事情。一会儿，那位同事便来汇报了，答道：“客户即将是乘坐下周二下午5点的飞机，大约晚上9点钟到，他们总共6个人，我到时候会安排人员到机场迎接。为了更方便沟通，我建议把他们安置在公司附近的酒店，如果您同意，房间我就提前预订。我会随时和他们保持联系，若有意外情况将随时向您汇报。”小明听完同事的汇报，就领悟到问题是出在哪里了。能否积极主动负责的工作，将决定了你是否能被委以重任。你的工作态度、工作能力决定着你在职场的发展。