急·关于社保缴费基数

Question

我代公司为公司员工买社保，公司是第一次为员工买社保。递交了工资表给社保局，我们的工资分两个阶层，一个是3000的，一个是1000的。最后交社保费后我才发现，它的缴费基数不是按我所申报工资，并且工伤保险和养老保险那些的缴费基数不一样，工伤是按得3000和1250。养老保险和别的保险是按得3000和1350。是为什么呢，不是应该以我申报的工资为缴费基数的吗，怎么会不一样呢。。我们是成都的公司
我们公司现在有两个同事是自己在买社保，那现在公司在买社保的话是必须给他们买的，他们均是在外市买的社保，那可不可以他们在当地报停后由我们公司直接交呢，因为他们不想把社保转到成都。还是应该有别的什么程序呢···

Answer 1

Answer 2

社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，以职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额为准，社保基数每年确定一次，一旦确定，一年内不再变动。因工资不同，缴费基数存在上限和下限。如工资收入无法确定，按当地上一年职工平均工资为基准。

Answer 3

对的，按照当地社平工资计算的，单位可以根据每个人申报不同的基数交纳。

社保局规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。

举个例子：B地社平为30000元，那么每月最低档基数为30000*60%/12=1500元，最高基数为30000*300%/12=7500元。

针对上面的数据，就是在1500----7500之间调整。本回答被提问者采纳

Answer 4

社保基数是按照当地的平均工资来算的，如果公司的工资低于当地最低平均工资，就按照平均工资来算。
现在的社保政策是可以省外迁移了，按最后一个交保险的就业单位所在地为基准，也就是说现在在成都工作，如果过几年去了重庆工作，并在重庆交社保，那就得把成都的社保迁到重庆，在重庆领养老金，当然如果又去了其他城市的话，就得把前面的迁入下一个城市……

Answer 5

因为1350是最低交费基数，所以收入是1000的那部分人，就得按照最低交费基数来交了

最低交费基数是成都社平工资的60%