遣散费是什么意思？

Question

如题所述

Answer 1

遣散费是指在职工与用人单位终止劳动关系时，用人单位应根据法律规定向职工支付的一定数额的费用。遣散费主要用于帮助职工平稳过渡，减轻其失业后的经济压力。通常情况下，遣散费的数额由职工入职时签订的劳动合同、劳动法以及企业内部规定等因素共同决定。
：哪些职工可以获得遣散费？
根据中国劳动法的规定，除了用人单位因职工自身原因以及期满不再续聘等特殊情况外，任何被动解除劳动合同的职工均有权利获得遣散费。具体而言，包括合同到期双方不再续约、用人单位经济状况困难需要裁员、职工因健康状况原因无法从事工作等。
：遣散费的计算标准和支付方式？
遣散费的计算标准和支付方式也根据法律规定和企业内部制度有所不同。在中国，用人单位一般会根据职工入职时间、基本工资、工龄、社保缴纳时间等要素来计算并支付遣散费。根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果用人单位无法支付职工应有的遣散费，职工可以向劳动监察机构或者人民法院提出劳动争议调解申请，以便争取自己合法的权益。