公司三班倒强制改成两班倒,不想做的员工,需要继续做满一个月才能离职吗?

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第1个回答 2023-06-16

提前三十天提出辞职，正好不是再干一个月吗？

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公司规定做满一个月才能辞职因为太累我不到一个月能辞职吗答：劳动者做了不到一个月是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立...

...8小时三班倒3天换一次班变成12个小时两班倒7天换一次班了我们该怎...答：你好，这种情况有两种路。第一个是主动提出离职。第二种是调整生物钟，适应工作。工厂能够更改工作时间，想必应该是已经考虑好了人员的流失问题，以及后续的补偿问题

公司从8小时三班倒改12小时两班倒实在太累吃不消我不愿意上了?答：两班倒对身体伤害很大，又不是找不到工作，尽量辞职走流程，如果不给辞职报告或不同意你直接写个辞职通知书（有没有签合同，没有的话更好办，有签的话有没有给你交社保？有没有拖欠工资？有没有强行加班？你可以看一下...

员工提离职后,必须要等满30天才能走人吗?答：公司不得不制造麻烦，拖延或根本不批准。公司早点离开员工也是好事。因此，员工需要提前30天提出，员工仍需在此30天内继续正常工作。所以有些人可能会想，为什么公司不等待明确的交接或让员工离开一个月？这是因为一些公司担心...

...一个月,现在不想做了,公司说离职申请要满一个月才可以放我走,我现在...答：不建议不想干了就马上走，除非你不要这一个月的工资。另外根据岗位性质，突然离职且不交接，容易给公司带来损失，还有可能需要你承担。如果你只是基层岗位，最好的操作方式是从第二天开始找理由请事假，回去之后提线上离职...

...一个月,现在不想做了,公司说离职申请要满一个月才可以放我走,我现在...答：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。

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