弄丢了公款如何处理?

Question

公司一名员工带着公款外出公干，途中所携带的现金约5000元被盗（发现丢失后报警）。请教各位大侠这样的事情应该公司如何处理？
谢谢各位的帮助，如果弄丢钱的是实习员工（临近毕业的学生）已经签过实习合同，但是没有正式入职，是否也一样要赔偿呢？

Answer 1

　　建议立即报案，听候公安机关处理，看公安机关能不能破案。如果不能破案，就要看你们单位规章制度是怎么规定的，按照规章制度执行。一般都应该由过错的员工赔偿，含实习生。但单位可以根据实际情况，免予其赔偿责任。
　　
　　当然，现金约5000元，数额已经超过盗窃罪的立案标准，公安机关应予立案。如果能及时破案追回，那当然不需员工赔偿。
　　
　　刑法规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。（根据《刑法修正案（八）》修订）。

Answer 2

如果要严格按照法规办理，那么员工是有赔偿义务的，不过也要看单位，大多数单位在这种情况下会要求员工赔偿，也有些效益好的单位比较大方，也许是按比例双方分担，或者全免也有可能。
因此，决定权完全在单位，但是大多数还是全赔。本回答被提问者采纳

Answer 3

及时向单位领导汇报并及时报案，主动配合调查，如调查无果应主动赔偿，希望单位领导宽大处理，人都不容易啊！

Answer 4

跟单位主管领导说明情况，在你知道钱被盗的情况下及时报了警，采取了补救措施，希望单位可以酌情处理。

Answer 5

按道理公司肯定要员工按价赔偿的，如果能够破案的话那就不需要了。