工伤鉴定前上班影响赔偿吗

Question

如题所述

Answer 1

工伤鉴定前上班不影响赔偿。
工伤鉴定前上班不会影响赔偿项目的领取，即使职工在工伤鉴定前返回工作岗位，也可以正常申请赔偿。赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资以及交通食宿费等。但是，一旦职工在医疗期结束后复工，将不能再享受停工留薪期的待遇。停工留薪期是指职工因工伤需要暂停工作接受治疗时，其工资、薪水、福利和保险等待遇保持不变的一段时间。因此，职工在工伤鉴定前选择上班，不会对其工伤赔偿权益造成影响。
工伤认定的程序：
1、提交工伤认定申请：由受伤员工或其代理人向所在地的劳动保障行政部门提交工伤认定申请；
2、提供相关材料：需提供受伤员工的身份证明、医疗证明、事故证明等相关材料；
3、劳动保障行政部门调查：劳动保障行政部门会对事故情况进行调查，以确定是否属于工伤；
4、作出工伤认定决定：调查结束后，劳动保障行政部门将根据调查结果作出是否认定为工伤的决定；
5、公布认定结果：工伤认定结果将公布给申请人，并告知申诉途径和期限。
综上所述，工伤鉴定前上班不会影响赔偿项目的领取，职工仍可以正常申请医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资以及交通食宿费等赔偿。然而，一旦医疗期结束后复工，职工将失去停工留薪期的待遇。因此，职工在工伤鉴定前选择上班不会对其工伤赔偿权益产生影响。
【法律依据】：
《工伤保险条例》
第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。