急需关于公司员工考勤签字的通知

在我之前的行政每次考勤做完都有员工来重新查询,很是麻烦,然后财务那边也查考勤查的烦人,现在我急需大家的帮助,这个通知我应该怎么写呢,就是说每个月我的需要员工签字确认考勤无误,避免以后的麻烦,谢谢大家了。急需啊

通知
经公司领导讨论决定,各部门在次月5号提交考勤之前,每位员工将考勤天数核对无误并签字,一经提交行政部不得更改。此外,如出现弄虚作假行为,一经核实,考勤员及相关员工给予扣除三天工资处分。

特此通知
请各部相互传达!

总经办
年月日
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第1个回答  2009-07-24
分层次管理,员工都是分班的,可以班长负责制度,每天由班长负责考核这个,班长由组长考核,就这样一层一层上去,这样可以减少员工的怀疑。就是麻烦一点,不过很有效。在抄工资前,再把所有的考核表集中,送到财务做工资表。
第2个回答  2009-07-24
很好办,这首先需要你自己提高工作效率,定好在每个月的某一天一定要完成所有的核算,然后在那天把每个人的核算结果以工资单的方式发下去(交给各主管让他们分发到员工手上)让每个人都确认签字,然后再交财务,这样你的事情就完了
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