• 所有问题

    • 动作慢被领导和同事排斥怎么办

    我在一个厂里工作因为动作比别人慢,领导 和同事都很排斥我让我很压抑

    举报该问题
    推荐答案   2009-07-30
    首先是你自身的原因，别人排斥你？不舒服，有时是自己想多了
    工作就是工作，因为动作慢有人排斥你，那也没的法，工作就是讲究效率的，做不来就打包走人，要不就更努力，让别人不敢小瞧你
    这2种情况都没办法
    那你就只有忍了，想开点！
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2009-07-30
    工作场合，
    同时竞争激烈，
    你比人家慢，就会有同事瞧不起你，
    因为这样才显出人家自己优秀。
    领导也会瞧不起你，
    他绝的自己花钱请了没用的人。
    很残酷，但社会是这样的。
    你只有赶紧提高自己的速度和效率才能赢得人家的尊重！
    在社会立足不仅仅是人好就可以的！
    关键是看你做事做得怎么样。本回答被网友采纳
    第2个回答  2009-07-30
    那你就得提高你的反应能力，做一些这类的运动，非常助于提高

    你也应该要有这方面的意识，每天被训斥，感觉肯定不好吧，你要争取改正，要有这方面的信心，而不是懒到让别人习惯你，懂了吧
    测测你的反应能力，希望这对你有帮助

    我的最高记录是29.12秒
    http://www.07121.com/play/howcanyoudo.htm
    相似回答
    工作中领导同事都觉得你太迟钝,反应慢怎么办?答：工作中领导同事都觉得你太迟钝，反应慢时，这个时候你需要去提高自己的反应。去锻炼自己。慢慢就好了。
    工作中领导同事都觉得你迟钝、反应慢怎么办?答：我认为，不管领导同事怎么说，首先，你不要给自己贴标签，不要一开始就给自己一大堆负面评价，你要对自己的优点和缺点有一个客观、不随他人意志而转移的认识。如果你天生就是这样，并且尝试多次改变无果，那么你自己内心要相信改变的力量，也要相信自己是可以改变的，只有这样才有可能实现改变。其次，迟...
    领导总是嫌我干活太慢,能力太差,怎么办?答：3.主动与领导沟通。这样，你就能有效地得到你想要的答案，并加以改正。这个时候要不断提高自己的实际工作能力，同时要付出比别人更多的努力，让领导不断认可你。既然领导已经告诉你了，你就虚心请教吧。没有能力的话，细节话太多。工作能力，沟通能力，与人打交道都是各种能力。如果真的不能请领导吃饭...
    ...慢有的岗位用心学了还是不会做总是被领导批评同事取笑,让我觉得特别...答：找领导。实话实说，在本厂里调换一份工作。慢又不是致命的缺点。毕竟适合你的工作不好找。去找领导谈一下。试试。会有好结果。
    动作慢被领导和同事排斥怎么办答：首先是你自身的原因，别人排斥你？不舒服，有时是自己想多了 工作就是工作，因为动作慢有人排斥你，那也没的法，工作就是讲究效率的，做不来就打包走人，要不就更努力，让别人不敢小瞧你 这2种情况都没办法 那你就只有忍了，想开点！
    为什么领导和同事嫌我干活慢答：估计你们同事和领导对你有意见，平时没事的时候可以多学习一些关于人际交往的技巧
    大家正在搜