第1个回答 2023-08-09
在面试过程中，HR问到个人的婚姻状况或者是否单身时，你可以选择以下几种方式回答：
1. 诚实回答：如果你是单身并且对这个问题感到不尴尬，那么你可以直接回答。例如：“我现在是单身，我正在专注于我的职业发展。”
2. 转移话题：如果你不想直接回答这个问题，你可以尝试转移话题。例如：“我认为我的专业技能和工作经验可能更能反映我的能力和价值。”
3. 以工作为重：你也可以选择强调你的工作态度和职业目标。例如：“我认为我的工作态度和对工作的热爱可能更能代表我自己。”
4. 用幽默化解尴尬：如果你是一个善于用幽默化解尴尬的人，那么你可以用幽默的方式回答。例如：“我现在是单身，但我有一只宠物狗陪伴我，我觉得他比很多人更懂我。”
5. 保持沉默：如果你觉得这个问题过于私人或者不舒服，你完全有权利选择保持沉默。你可以礼貌地说：“我觉得这个问题可能不太适合在面试中讨论，我更愿意谈谈我的工作经验和能力。”
第2个回答 2023-03-14
面试时，当HR问及一些“特殊问题”时，总会让人措手不及。例如，HR谈起你是否单身的话题，如何回答做到巧妙而不尴尬呢？
这个问题在女孩子身上体现得尤为重要，因为不少用人单位会将此作为面试的必经环节。
比如24岁的小荷，最近刚在一家公司面试，初试成功进入复试阶段。在面试快要结束的时候，HR问了她是否单身这个问题，小荷懵住了，不知道怎么回答。
如果回答“单身”，公司可能担心单身会引发不稳定因素。如果回答“非单身”，又怕HR后面一连串的问题，例如：你结婚了吗？你生孩子了吗？你又打算生二胎吗？真是令人头疼。
最后，小荷如实回答说她目前有男朋友，接着，HR又问小荷今后两人间有什么打算，是否打算结婚生子之类的。小荷老老实实表示自己没考虑那么多，一切顺其自然。
听完回答，HR也没继续问问题，便结束了面试。最终，小荷遗憾的与新工作失之交臂，谈及原因，她自己还是对“你是否单身”这个问题耿耿于怀。
“是否单身”跟面试究竟有什么关系？
这个问题，对于企业及HR来说，还确实挺重要的：
1、刚毕业+单身：较稳定，短期内不会有产假等因素，可加班；
2、有男（女）朋友+未婚：感情可能会影响工作稳定性；
3、新婚+未育：可能有备孕计划，可能有产假，不利于工作有序开展；
4、已婚已育：最稳定，且有一定经济压力，更能服从上级安排。
HR问这个问题，第一，是想知道你是否存在稳定性的问题。比如结婚生子都需要请很长时间的假期，这对于公司来说肯定是需要承担损失的。
第二，是想明确求职者对于工作的态度。可以从中看出求职者是重家庭还是重工作？职业匹配程度如何。
如何回答好这个问题？
如果你是单身，可以这样回答：
目前是单身状态，我觉得感情看缘分不要着急，先找到一份满意的工作，让自己经济独立才是最为重要。
目前是单身状态，我计划两到三年内在这个城市发展，想先锻炼锻炼自己。
目前是单身状态，现在也不考虑恋爱问题，我觉得只有自己的能力提升了，变得更加优秀才能谈一场更稳定的恋爱，现在只想把主要精力放在工作上。
如果你不是单身，可以这样回答：
我已经有爱人了，我们两人的感情稳定，对于未来已经有一些初步计划，我们打算××年后再结婚。
我现在处于恋爱阶段，但我不会结婚那么快，现在是打拼的最佳时机。
我已经结婚了，但目前还是想要重心放在工作上，和爱人计划好在××年后再要孩子。
第3个回答 2023-05-05
首先得分几种情况》
第一种：你长得帅或者好看，如果单身算是一种给公司单身狗们的一种福利，如果不帅或者不好看，就要加到那群狗狗们里面作为分母，不得不说员工的感情问题也是公司要考虑的因素之一。
第二种：HR本人对你感兴趣，不管楼主男女，面试官肯定是个单身狗，狗都有猎奇心理，为自己的备选项多做个打算。
第三种：无心随口问问，表示一下企业方面的关心。有些企业到处宣扬的人性化在这里也能体现，如果一只单身狗面试时还能被公司关心，入职后一定会更加努力工作。
第四种：八卦窥探你的隐私，我在其他一些HR群里听到过故事，讲的就是面试者的八卦信息，譬如40了还单身，就开始各种怀疑，是不是性取向有问题，是不是个人有问题，是不是XXXX，总之你的一些回答会成为他们的谈资。
那么该如何回答呢？
如果你已婚，就直接说已婚，
当然如果你想墙外开花就撒谎说无，
如果单身且无意谈办公室恋情，就说有女票，
如果有意谈办公室且也是单身，就说单身，
如果你有女票想换一个，就说单身
如果你有女票不打算换，就说马上要结婚了
第4个回答 2023-03-16
去求职面试的时候面试官经常会问到求职者是否单身这样的问题。这对于企业和人力资源部门来说是很重要的。因为是否单身决定着一个人的将来一段时间是否稳定？如果刚刚毕业又是单身，那么他是比较稳定的短期之内不会有产假的，因素对于女性来说，特别如此而且这样的员工是可以考虑加班的，如果已经有了男朋友或者女朋友，那么感情可能会影响工作的稳定性。如果是刚刚结婚，还没有生孩子，那么将来一段时间很有可能有备孕的计划，那么就要放产假，这非常不利于工作的开展。如果是已经已婚，并且已经生了孩子，这种情况是最稳定的，并且有一定的经济压力，这样更能够服从上级的安排。HR问这个问题，第一是想知道求职者的稳定性比如结婚生子都是需要请比较长的假期，这对于公司来说肯定是要承担损失的，第二，就是想明确求职者对于工作的态度，可以从中看出求职者是看重家庭还是看重工，职业匹配的程度如何如果是单身的话。我觉得求职者可以这样回答。自己希望找到一份满意的工作，让自己经济独立，是最重要的事情，目前单身计划未来两三年之内在城市发展，想先锻炼锻炼自己，不会考虑谈恋爱。如果是单身的状态，那么就有很多的时间来提升自身的工作，素质。变得更优秀，之后再去谈恋爱，这样为将来的恋爱奠定物质基础。