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公账能不能直接发工资
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推荐答案 2023-02-16
法律分析:根据我国法律规定,可以直接发员工工资。
法律依据
:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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公账能不能直接发工资
答:
该账户是可以用来发放工资的
。企业在使用公账发放工资时,需要确保遵守税法和社保法规,依法代扣代缴个人所得税及社会保险费等,并做好相应的会计核算和税务申报工作。同时,企业还需要建立健全工资发放制度,保证工资发放的透明度和公正性。
公账能不能直接发工资
答:
法律分析:根据我国法律规定,
可以直接发员工工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位...
对
公账
户
可以直接
给员工
发工资
吗
答:
法律分析:公户可以给员工发工资
,且公帐上发工资是最规范的做法。存款人的工资、奖金等现金的支取只能通过基本账户办理。 通过银行转账,不仅能提高效率,还有有效预防出现错误的可能。用对公账户交易,银行流水会记录发生额,一切都有据可依。公司对公帐户分为四类:基本账户、一般账户、临时账户及专用...
公司对
公账
户
能发放工资
吗
答:
公司的对公账户是可以用来发工资的
,比如企业的基本账户。基本存款账户是办理转账结算和现金收付的主办账户,经营活动的日常资金收付以及工资、奖金和现金的支取均可通过该账户办理。企业的一般账户,不能提取现金,但是可以转账。
公账能直接发
员工
工资
吗
视频时间 00:00
公司的基本户能用来
发工资
吗?
答:
可以。公司的基本户可以用来
直接
用网银转账
发工资
的。对
公账
户(含基本户或一般户),是可以通过网银办理转账业务,收款人可以是个人。需要知道收款人的名称、帐号、开户行的名称。从对公账户支付给个人账户的款项应纳税的,税收代扣单位付款时应向其开户银行提供完税证明。
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