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考核分档划分
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推荐答案 2023-02-25
优秀、良好、称职、基本称职和不称职五个等次。绩效考核等级划分与确定中规定,绩效考核等级最多可以划分为优秀、良好、称职、基本称职和不称职五个等级,最少可以划分为优良、合格与不合格三个等级,考核分档划分就采用五个等级,90分以上为优秀,80分至89分为良好,70分至79分为称职,60分至69分为基本称职,60分以下为不称职,是公务员的考核等次。
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答:
绩效考核等级划分与确定中规定,
绩效考核等级最多可以划分为优秀、良好、称职、基本称职和不称职五个等级
,最少可以划分为优良、合格与不合格三个等级,考核分档划分就采用五个等级,90分以上为优秀,80分至89分为良好,70分至79分为称职,60分至69分为基本称职,60分以下为不称职,是公务员的考核等次。
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