九型人格的职业倾向

Question

如题所述

Answer 1

1．INTP：
此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念，热衷于思考，有深度钻研的精神，思维严谨有条理。
适合职业：科学家、经济学家、哲学家、金融规划师，研究开发专员等。
2．INTJ：
此类型的职场人较为聪慧，独立自由，具有创造性，对复杂的理论充满激情，是天生的的组织者，能看到更多的机会，但是很难专注与同一件事。
适合职业：管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理
 。
3．INFJ
忠于自己的价值观，懂得关心他人，友好而和善，有很强的洞察力，对于目标的实现有计划且果断，是天生的倡导者。
适合职业：人力资源经理
 、编辑、媒体规划师、企业培训师、社会科学工作者。
4．INFP
理想主义
 ，希望他人与自己的价值观统一，适应力强，善于接受新的事物，好奇心重，但可以快速找到他人优势，帮助其发挥潜能。
适合职业：人力资源开发、心理学专家、团建
 顾问、艺术指导、记者、建筑师等。
5．ISTJ
有责任感，目标清晰并且不易动摇，工作生活都打理的井井有条，心思缜密，现实中的工作狂，但有时很难与他人沟通。
适合职业：审计员、工程师、电脑编程员、地质学家，会计。
6．ISFJ
重视细节，关心他人感受，有责任感，勤奋忠诚，尊重他人，有些情绪化但值得信赖。
适合职业：房地产经纪、艺术人员、室内设计师
 、人事管理专员、顾客服务代表。
7．ISTP
具有超强的忍耐力，善于观察，遇到问题会马上行动并找到应对措施，可以从大量信息中找到症结，重视效率，善于实践，动手能力强。
适合职业：科学家、技术培训、软件开发、证券分析师
 。
8．ISFP
不喜欢与人产生冲突，友好和善，但心思细腻，喜欢有自己的时间，并且可以按照自己的时间规划进行工作安排，渴望沟通分享，热爱大自然，喜欢探索未知的事物。
适合职业：行政人员、旅游销售、厨师、医护人员、冒险家。
9．ESTP
自然不做作，注重结果，善于解决问题，喜欢学习心的事物，较为理性，擅长数学及专业理论，追求利益最大化，但过度严谨。
适合职业：企业家、手工艺者、新闻记者、业务顾问、个人理财专家。
10．ESFP
外向，接受力强，讲究实用性，喜欢和他人一起工作。善于识人，可以准确判断出对方并且评价，周到得体，但处理原则问题时会摇摆不定。
适合职业：外交家、劳工协调、表演人员、保险经纪人、公关人士。
11．ENFP
热情且富有想象力，可以快速将事物的有关信息联系起来，根据判断解决问题，有很强的即兴发挥能力。容易冲动，灵感高于一切。
适合职业：宣传人员、演员、播音员、律师、广告营销、开发总裁。
12．ENTP
反应快，警觉性强，喜欢用战略的眼光分析问题，不喜欢例行公事。善于分析，会极力维护自己的信念和观点。
适合职业：辩手、国际营销商，营销策划、投资经纪人、后勤顾问等。
13．ESTJ
果断，现实，决定了的事情就会马上行动，善于协调人员用最有效率的方法得到结果，注重细节，逻辑性强。可以忍受规章制度，善于处理程式化事物，一丝不苟，习惯以经验解决问题。
适合职业：执行官、项目经理、工厂主管、保险、银行官员、数据分析师
 。
14．ESFJ
善于合作，有责任心
 ，希望自己的努力可以得到认可。能言善辩，有着极强的同理心
 ，希望通过自己的力量帮助他人。
适合职业：领事、接待员、销售代表，公关部经理，营销人员，餐饮业者。
15．ENFJ
为他人着想，尊重他人并且善于发现他人的潜能。是个体和团队发展的催化剂，爱社交和帮助他人，具备领导能力，表达能力强，富有同情心，瞎换直接表明自己的观点。
适合职业：演说家、作家、公关人员、协调人、小企业经理、人力资源培训。
16．ENTJ
做事果断，有天生的王者风范
 ，可以看到企业及公司规章制度
 的不合理性，善于设定目标，富有远见，见解深刻。
适合职业：指挥官、经理、技术培训人员、程序员、工程师、领导。

Answer 2

九型人格是一种人格分类系统，它将人分为九种不同的类型，每种类型具有独特的特点和倾向。不同的人格类型在职业选择上可能会有一些倾向性，但这并不是绝对的，每个人都有自己独特的兴趣和能力。

以下是每个九型人格的一些常见职业倾向：

1. 完美型：倾向于追求卓越和完美，适合从事教育、健康护理、审计等需要细致注意力和高标准的工作。

2. 乐观型：善于与人相处，适合从事销售、公关、客户服务等需要人际关系和沟通技巧的工作。

3. 成就型：有动机和执着度高，适合从事领导、管理、企业家等需要决策能力和目标导向的工作。

4. 艺术型：富有创造力和表达欲望，适合从事艺术、设计、写作等需要创意和自我表达的工作。

5. 知识型：偏向理性和思考，适合从事研究、分析、工程师等需要逻辑思维和专业知识的工作。

6. 忠诚型：注重安全和稳定，适合从事保安、政府机构、法律等需要忠诚度和遵从性的工作。

7. 冒险型：喜欢新奇和刺激，适合从事旅游、娱乐、营销等需要创新和冒险精神的工作。

8. 实践型：坚定和果断，适合从事领导、施工经理、军队等需要坚定意志和执行力的工作。

9. 和平型：注重和谐和平静，适合从事人力资源、咨询、社会工作等需要倾听和调解能力的工作。

需要强调的是，以上只是一些常见的倾向性，实际上每个人都是独特的，职业选择应该考虑个人的兴趣、价值观和能力，而不仅仅是人格类型。最重要的是找到与自己的职业目标和内心需求相匹配的工作。