工作未满一年有年终奖吗

Question

如题所述

Answer 1

1、如果用人单位的规章制度或与员工签订的合同中明确规定了年终奖的发放条件，那么即使员工的工作时间未满一年，只要符合这些条件，员工就有权获得年终奖。
2、如果用人单位没有明确的年终奖发放规定，那么年终奖的发放可以根据用人单位的判断，考量员工的工作表现来决定。通常，年终奖分为固定年终奖和附条件年终奖两种形式。固定年终奖是用人单位与员工约定，在每个财务年度结束时，按照一定的比例（如多发一到两个月工资）发放的。而附条件年终奖则取决于用人单位设定的特定条件，如公司业绩达标，员工才能获得年终奖。