灵活就业可以补缴几个月

Question

如题所述

Answer 1

最多可以补缴3个月。补缴社保的时候，可以看你属于企业社保、还是灵活就业人员社保，这两者社保补缴的方式不一样。原则上，社会保险都是需要按照规定的日期内缴纳的，但是法律上并没有规定过了时间，就不能补缴。
企业社保，是平时公司给员工缴纳的一种，即包括五险一金。这样的社保一旦断交，那么最多是只能补缴近三个月的。而且目前，只能是从8月份开始补缴，如果错过这个时间，那么也是没有办法补缴的。如果在这个时间内，这种方式的补缴可以是让公司补缴或者找第三方机构补缴。企业社保补缴，在现实中很常见。如职工人员换工作，或有失业档期，这时候可以选择让第三方机构补缴，或者等找到新工作后后补缴也可以。需要注意时间，错过补缴时间就很艰难。还有一种就是灵活就业方式缴纳。如果你之前缴纳的是企业社保，但因未来发展打算是灵活就业型，那么可以选择灵活就业方式缴纳。这个灵活就业方式缴纳，也是大家常说的个保，包括养老，医疗，大病医疗等。这个补缴的时间，建议越早补缴越好，一般补缴时间也是3个月。有些地区可以更长一些6个月。这个灵活就业方式的补缴从2021年1月开始即可实现线上缴纳，也就是说不用去社保局缴纳都可以。具体缴纳方式，可以在微信公众号或者APP缴费，如微信、支付宝、银联云闪付等都可以，灵活就业人员可以通过这三者的相关应用功能选择缴费档次，进而缴纳社会保险费。社保在缴纳、断缴、补缴等方面系统是越来越完善，人们一旦断缴，可以通过线上方式补缴或者第三方代缴。如果失业了，打算继续在单位上班，可以选择第三方代缴的方式。如果是打算灵活就业，可以选择个保缴纳。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。