十三年工龄的公务员因病无法坚持工作，可以病退吗？

Question

如题所述

Answer 1

十三年工龄的公务员因病无法坚持工作是可以病退的，首先是因为身体疾病的原因，其次是单位对于身患重病的工作人员会安排提前退休，再者是提前退休之后后续的社保和公积金就需要当事人自行缴纳。需要从以下三方面来阐述分析为何可以病退的原因。

一、身体疾病的原因

首先对于这位十三年工龄的公务员而言，按照退休标准而言是没有达到退休条件的，但是由于自身患有严重的疾病会在不同程度影响着对接人民群众业务的办理效率和办理质量，所以当事人目前是不具备工作的条件的，因为工作的前提是拥有一个健康良好的身体。

二、单位对于身患重病的工作人员会安排提前退休

其次是单位对于身患重病的工作人员会安排提前退休，单位虽然是规定退休需要到达对应的退休年龄或者是工作年限满30年才可以主动退休，但是也存在一些特殊的退休条例，主要是针对个别的公务员存在身患重病的情况也是可以按照客观的情况来进行退休。

三、提前退休之后后续的社保和公积金就需要当事人自行缴纳

再者是提前退休之后后学的社保和公积金就需要当事人自行缴纳，社保的涵盖范围很广对于当事人的意义重大，所以当事人在只有工作了13年的情况下应该续交社保，因为社保需要连续缴纳15年才可以充分享受到其中的内容，而公积金可以是个人的住房购买需求来决定是否续交。

公务员当事人因身患重病要退休的注意事项：

需要到医院或去对应的疾病证明，让主任医师开具对应的单据并且签名盖章，这样子后续拿到对应的单位人事部门的领导过目，而后再申请退休的事宜。

Answer 2

是可以病退的，可以在当地的社保局提出申请，会将工龄转化成你的养老金的年限，到时候领取养老金就可以。

Answer 3

是可以的，现在国家规定，如果是因为重大疾病是可以提前退休的。而且也可以正常领取退休金。

Answer 4

我认为当然是可以的，只要你的病情符合病退的标准就行。