月薪5000一个月休息4天每月工资是算26天还是30天？

Question

上个月有31天加了3天班只休息了一天实际上班30天工资又该怎么算，求了解的老哥指点一下算法

Answer 1

看您的题面应该不是什么很正规的单位薪资算法，但最基本也应该这样算给你：
5000÷（31-4）=185.185185（当月日薪）乘以你实际工作天数就是你的月薪。（现在大多单位都是统一按30天/月算的，也就是5000÷（30-4）=192.30日薪）
另外，国家规定月薪基数每月按21.75天（每天8小时）计算，超出8小时按普通加班计算，即：日薪÷8x1.5倍=每日超出8小时之后的加班时薪，周六、日加班系双倍，即：日薪÷8x2倍=周六日加班时薪，法定假日系三倍，即：日薪÷8x3=法定节假日加班时薪。
希望对您有帮助

Answer 2

加班如果按日工资算应是5000/27×30。既：计算日工资是要去除公休的，当月如果30天则除以26。本回答被网友采纳

Answer 3

月薪一般包含加班费。月工资的话，日工资按21.75天计算。

Answer 4

应该是30天，因为4天是约定的公休。追问

那上个月加了3天班就是按照5k÷30x33这样算吗还是5k÷26x30啊

如果按照21.75那个来算又不太对整的有点不明白

Answer 5

月休班4天，也就是你月干满26天就是满勤，可以来到月薪！