对于企业来说，能力重要还是学历重要？

Question

如题所述

Answer 1

当然是能力比较重要。

有些企业在招人的时候他们会看重一个人的学历，但是等到实际用人的时候，他们会把一个人的能力看得更重要。

学历不能够给企业带来什么。有些人虽然是高材生，但是他们各方面的能力都不行，例如当领导交给他们一项任务的时候，他们不知道从何下手，他的办事能力甚至不如一个中专毕业的人，这样的人即使被企业录用了，企业也不会把一些重要的任务交给他。如果他在工作当中表现的很不好，他同样还是会被开除。

有些企业录用人的时候会看中一个人的能力，这是因为他们对应聘者不了解，他们想通过一个人的学历来判断他的能力。通常情况下，如果一个人的学历比较高，这表明他的自律能力比较强，他的思维能力比较强，逻辑思维能力比较强等。但是还有一些人虽然取得了高学历，而他们这方面的能力却不行，这样的人即使有高学历，企业也不会用他们。

有实力的人能够给公司带来利益。有些人虽然没有学历，但是他们的能力却很强力，例如他们有很强的人际交往能力，当公司布置给他一个项目的时候，他能够出色的完成，能够给企业带来巨额的利润。这样的人虽然学历不高，但是他们给企业创造的价值却不菲。

企业会录用一个员工，它最终的目的是想要这位员工通过自身的能力为企业带来价值，员工的能力是企业的生产力。例如现实生活当中有些人虽然只有初中毕业，但是他们是一家企业的中层管理者，企业会愿意用这样的人就是因为这些人能够给企业带来实际的效益，他们能够管理好员工，能够替企业创造价值。

Answer 2

当然是能力重要了。学历只是敲门砖，工作做得好不好主要还是看个人能力。

Answer 3

我认为对企业来说能力最重要，一个人如果能力不够，即使你有再高的学历也会被职场淘汰，学历只能是你步入社会的一块敲门砖而不能成为最终的决定因素。

Answer 4

个人认为对于企业来说能力是比较重要的，老板更看重结果，学历只是敲门砖而已。

Answer 5

对于企业来说能力是最重要的东西，而且也能够更加有利于企业的发展。