劳务派遣从工人的身上赚取差价违法吗？就是劳务公司把工人介绍到工厂上班，赚取工人每小时工价的差价？

Question

劳务派遣从工人的身上赚取差价违法吗？就是劳务公司把工人介绍到工厂上班，赚取工人每小时工价的差价。这样是不是违法的？如果劳务公司有和工人签订过合同是每个小时20，但是劳务公司和工厂之间要的是25，前提是劳务公司和工人有明确说过给他一个小时20，并且有签订合同。这样是否违法。员工能否要回被赚取的差价？

Answer 1

不违法。
但是如果劳务公司给予工人的报酬低于当地规定的最低工资，或者加班不按照劳动法的规定给予加班工资，那就违法，可以去劳动监察大队或劳动局投诉。

Answer 2

不违法。相当于你和劳务公司有一个合同关系，劳务公司和工厂有个合同关系。是完全两个独立的法律关系，不相关。我国民法典合同编的相关规定，只要合同内容不违反法律法规公序良俗即是有效的，对内容没有硬性规定，这是意思自治原则的要求。

Answer 3

这是不违法的，劳务派遣公司就是组织大量的工人向他们提供更多的用工岗位，同时，用人单位以外包的形式来与劳务公司进行合作，既然劳务派遣已经取得了许可，那么他们的行为就是正常的市场行为

Answer 4

经过工商注册的正规劳务派遣公司，办理合法的派遣合同，赚取的不是差价，而是管理费用。作为第三方为派遣人员和被派遣的公司服务，收取费用是正常的，不能认定为违法。

Answer 5

经过工商注册的正规劳务派遣公司，办理合法的派遣合同，赚取的不是差价，而是管理费用。毕竟得为派遣人员和被派遣的公司服务，维护他们的合法权益。所以，赚取管理费用并不违法。本回答被网友采纳