朋友叫我去他朋友厂上班出了事情,是告朋友还是告他朋友厂？

Question

如题所述

Answer 1

你朋友只是介绍行为或牵线撮合行为，非担保行为。而且在劳动行为中产生伤害，与你朋友的介绍行为没有必然的因果关系，你应当向用人单位或接受劳动的单位（或个人）主张权利。

如果是劳动关系的则主张工伤待遇，如果是劳务或帮工关系的则主张人身损害赔偿。根据不同情形分别受《工伤保险条例》、《社会保险法》或《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的调整。

Answer 2

你的朋友也是好心，希望帮你找到一份合适的工作，也是你心甘情愿去的，出了事故，怎么可以告他呢？而你朋友的朋友厂里面也不愿意出什么事故，所以个人觉得你们可以商量解决。不用去告

Answer 3

工厂吧，厂子有责任

Answer 4

朋友为你找工作，你得感恩，虽然你去了了出事情了，既然出了事故就别去埋怨你的朋友，坐下来好好协商，如果厂里对赔赏你不满意，有工商鉴定走法律途径，你会得到公证合理的赔赏。

Answer 5

如果你去朋友的朋友厂上班，有合同当然是朋友的朋友厂负责任。倘若没有合同且朋友的朋友厂不肯负责任，可以将朋友的朋友厂及朋友一起告上法庭。

Answer 6

具体出了什么事情，都达到了要去告人家的地步。事情应该不小，你去工厂上班和工厂签劳动合同了吗？如果签了，在上班时间出了事情，理所应当由工厂负责，告也应该告工厂。如果没签劳动合同，我认为你自己也有责任，工厂不管的话，解决的方法是先请你朋友出面与他的朋友协调解决，协调不成，再提起民事诉讼由法院判决，到时谁应承担多少责任，一清二楚。不知我的回答你是否满意？