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给员工加工资,最好的方法是什么吗?你们知道么?
如题所述
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推荐答案 2020-12-13
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给员工加工资的最好方法是什么?
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职场中的提薪有哪些技巧?
答:
2、找准具体的谈薪时机
,最好的谈薪时机,是你完成了一个阶段性的大项目,或者为公司做出一些比较突出贡献的时候;次之,是公司发展需要一个人去负责某个烫手山芋项目,用人之际,而你又正好适合;再差一点,是年底绩效沟通时,领导问你还有什么想说的时候。3、
要含蓄地表达对公司的忠诚
。即使最后没...
工作最辛苦
,工资最
低,工作量最大,如何和老板提涨
工资?
答:
一、不要让你老板知道你私底下打听、对比同事之间薪资 想要加工资,私低下去了解市场价格是一个必要的过程
,免得让领导觉得你狮子大开口。但是千万不要在谈工资的时候说出:在一个部门做同样的工作,同事工资却比自己高这个理由。因为当你说出这个理由的时候,领导不会觉得这是对你的不公平,反而会觉得...
如何正确的跟领导谈
加薪?
答:
二、学会主动谈薪资
认清了调资制度之后,要懂得
主动和领导谈调资
。很少有领导会给员工主动涨薪资的,所以必须学会主动去说。提的方式有多种:可以找领导面谈、可以发信息和领导表达想法。建议大家面谈为宜,是在不好意思开口再考虑发信息。面谈的时候注意以下几点:1、
切记越级谈薪资
:找自己的上司表达...
你们
都怎么跟老板提
加工资的?
有
什么方法吗?
有成功经验的
最好
_百度知...
视频时间 00:44
该怎么和领导提
加薪的
事情?
答:
表面上说不干,其实就是想加薪的意思,这是我见过最多也是见过最愚蠢的一种
加薪方式
,万万使不得呀,同志们,老板
是什么
人,他怎么会受你的要挟呢?就算公司现在离不开你,给你加薪了,将来也会找一个适当的机会把你踢掉。正确的和领导提
加薪,
需要做到以下三点:第一点,要想明白你提涨薪的理由 ...
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