经常汇报工作,有么有必要,这要看你做的是什么工作。如果你做的是涉及几十亿的项目,那么每天汇报工作进度都不为过。如果你是做的平时处理报表做个文档,写个PPT之类的琐事,那么就没必要经常汇报了,只要在关键问题上不掉链子,及时与领导保持联络就可以了。
工作态度很重要,但是并不是所有的工作都要向领导汇报,那样领导会觉得你分不清轻重缓急,不能对所有的工作进行合理的安排,这个问题就严重了。
所以一定要做到对自己的工作重要程度进行合理的区分,重要的工作内容进度要向领导汇报,普通的琐事就没必要再让领导知道了。自己把握好度就可以了。
我认为是有必要向领导经常汇报工作的,但你在汇报工作的时候,一定要讲究时机和艺术,而不是任何时间不分场合的就去向领导汇报工作。因为在日常工作管理当中这样的话让,领导的很大作用是起决策和统筹的,他不会去管具体的事物,但是他还想对具体的事物有一定程度的掌控,所以这个时候作为下属,你就要经常的去跟领导汇报,知道真让领导知道你现在正在尽心尽力的去做这个事情,而且他也能随时随地掌握事情的进度,不会说你在做完任何事情之后,领导连你在干什么都不知道,而且也不知道你的进度,你就算做了很多的工作,领导也不知道你所花费的时间精力,俗话说得好会哭的孩子才会有奶吃,所以经常和领导汇报工作是没有坏处的。
但切记不要任何时间不分场合也不要去跟领导汇报工作,如果当领导在跟他的领导汇报工作的时候,你就不要再去插话了,或者说你在开会的时候过多的去汇报自己的工作,这样的话显得你自己在拍领导的马屁或者是有那种拉关系的感觉。