猎头的意思即指 网罗高级人才或挖掘高端人才。简言之,猎头可以理解为高级人才中介,担当的是高级人才和企业的“红娘”的角色。
猎头的英文是headhunting,来源于拉丁文,原来是指美洲食人部落,作战的时候把对方的头颅砍下来,作为炫耀挂在腰间的行为,真正叫做猎头是二战以后。
欧美一些国家战胜之后,从德国等很多国家里面寻找自己需要的科学家,他们像丛林狩猎一样,到处派专业公司帮他们物色比较优秀的人,这个词后来被借用成为猎寻人才,到国内把原来的含义拿过来叫做猎头。
猎头工作内容:
1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求。
2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系。
3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动。
4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标。有计划地进行搜索、筛选候选人。
5、跟踪服务所有已成功结束的项目,后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企
业,另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业,使后续的其他岗位推荐更到位。
6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人。
扩展资料
猎头具备的条件:
1、具有极高的职业道德,对人才和客户高度负责。善于保守企业机密,更能保证应聘人员的职业安全,严守猎头行规。
2、阅历丰富,曾在多家企业从事过很高的职位,这样对人才和客户才能提供有参考价值的意见。
3、应对需求企业和职位有一定了解,能够准确理解职位的需求。
4、能够熟练使用各种网络工具并迅速找到人才线索。
5、服务态度良好,善于沟通和表达,与他们沟通总能使人感到心情愉悦,并能够听到他们发自肺腑的忠告和建议。
6、一般具有良好的人力资源工作背景,能够提供职业发展指导及面试技巧,有过良好的成功案例和业绩。
参考资料:百度百科-猎头
猎头,意为物色人才的人,是帮助优秀的企业找到需要的人才,这个词另外的说法叫做高级人才寻访。
在国外,这是一种十分流行的人才招聘方式,香港和台湾地区把它翻译为 “猎头” ,大陆也称之为猎头,意思即指 “网罗高级人才或挖掘高端人才” 。
猎头与一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务有着很大的不同,猎头追逐的目标始终盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上,它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。
扩展资料:
相对传统猎头,网络猎头出现了。网络猎头,是指利用网络技术开辟“平台+工具+顾问”的服务模式,让用人企业与高级人才直接“面对面”的服务机制,是猎头行业的一个细分。
网络猎头相比传统猎头,拥有着传统猎头所不具备的优势:
1)网络优势:网络传播速度快,规模效应大,影响大;
2)低佣金,谁有合适的人选,都可以向用人企业推荐,这中间并不局限于猎头顾问;
3)让寻访周期大大缩短,信息量丰富,使猎取人才的渠道更广泛;
4)推荐精准,顾问在向用人企业推荐高级人才之前,会先期对人才进行面试及测评,在确保人才履历真实、能力匹配,又有跳槽意愿的时候,才会向企业推荐,使人企业和高级人才的契合度更高。
参考资料来源:百度百科——猎头
猎头公司是为了给企业寻到高端人才的专业机构。猎头公司为企业提供的服务流程一般如下:
1、招聘需求分析
2、制定招聘方案
3、人才寻访
4、推荐面试
5、offer谈薪
6、背景调查
7、入职保障
8、后续跟踪服务
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猎头
[ liè tóu ]
指受企业等委托为其物色、挖掘高级人才,是英语headh hunting的意译:~公司|~服务。
“猎头”在英文里叫Headhunting,在国外,这是一种十分流行的人才招聘方式,香港和台湾方面把它翻译为“猎头”,所以引进大陆后我们也称之为猎头,意思即指“网络高级人才”。
猎头服务的出现,促成社会经济体制中人力资源的流动和合理配置,猎头服务已成为企业求取高级人才和高级人才流动的重要渠道,并逐渐开始形成了一种产业。高级人才委托招聘业务,又被称之为猎头服务。专门从事中高级人才中介公司,又往往被称之为猎头公司。猎头一词属舶来词,愿意为割取敌人的头作为战利品的人,这里意为物色人才的人。“头”者智慧、才能集中之所在,“猎头”特指猎夺人才,即发现、追综、评价和甄选高级人才。
运行方式:
猎头公司就是依靠猎取社会所需各类高级人才而生存、获得的中介组织。 与人才交流中心不同,猎头公司采取隐蔽猎取、快速出击的主动竞争方式,为所需高级人才的客户猎取公司人才市场得不到的高级人才。猎头公司的猎物对象是高级管理人才。一般来说,主要是举荐总裁、副总裁、总经理、副总经理、人事总监、人事经理、财务经理、市场总监、市场经理、营销经理、产品经理、技术总监、技术经理、厂长、生产部经理、高级项目经理、高级工程师、博士后、博士、工商管理高级人才、其他高级顾问及其他经理级以上人才等。虽然没有严格的关于“猎头职位”的解释,但是如果望文生义并结合猎头行业实际,可以将“猎头职位”笼统地称为由猎头公司发布的招聘职位。
类别:而人才交流中心的服务是“蓝领”人才、基础事物人才、微观区域人才;前者是客户要什么挑什么,后者是坐而待命,来什么选什么。