公务员面试一般是以结构化面试为主，主要考察考生的综合分析、言语表达、应变能力、计划组织与协调、人际交往、自我情绪控制等能力，并没有对长相有要求，所以说长相并非公务员面试的要素。
面试官看重什么
一、看重好的心理素质
说到公务员面试，很多考生是很有压力的。一个人面对这7位考官，在短短的10-20分钟之间把问题回答的又有逻辑和全面是非常不容易的，这就要求考生要有好的抗压能力。曾经参加过面试的某考官告诉我们，有的考生因为紧张，说话结巴，有的干脆是一句话也说不出来，后面干脆直接放弃。
例如曾有考生在面试不到10分钟的时间里，说了60个“嗯”、“呃”，题目还没有答完就被考官叫停了。考官说这名考生回答的还是不错的，但就是因为太紧张，让考官觉得她心理素质不行，没有抗压能力，胜任不了这份工作。
二、看重语言上自然流畅，内容上面面俱到
在公务员面试中，考官到底喜欢什么样的答案呢？很多考生没有实际的工作经验，回答问题容易说一些空话、套话。面对这样的情况，我们更要摸清楚考官的喜好。我们知道，面试官一般是在公务员岗位有多年的积累，实际工作经验很丰富。
我们更不能说一些空洞的话，这样容易引起考官的反感。而考官比较青睐那些从始至终与考官保持自然交流的考生。回答问题要敢于讲实话，抓住问题的核心部分，能够解决问题，这样的答案才能感动考官。
面试不是作报告，要把话说的通俗易懂，深入浅出，切忌说一些空话、套话。虽然没有实际的工作经验，建议考生在备考时多注意积累，平时多看看热点问题政府是怎样解决的。回答问题时多站在公务员的角度想问题，虽然我们的观点不是那么的成熟，但是只要说出你的真实想法，另外语言上一定要吐字清楚、言语流畅，调理分明、逻辑严谨，这样考官一定会感受到你的诚意的，分数也不会低的。
三、看重形象上端正大方，礼仪上尊重考官
我们平时面试普通公司职位的时候，都会注意仪表礼节，更何况是要面试严谨的公务员。一个不修边幅、行为邋遢、不拘小节的人，更不可能得到考官的青睐。曾经有一位女考生连续3年都进入国考面试，但都落选了。
她问题回答的都不错，但到底是为什么呢？最近才知道她在“举止仪表情绪管理”方面被扣了不少分。原来，考官对穿着形象也是要评分的。这样明明可以避免的问题因为自己的不注意而白白丢分，那不是很可惜啊。
公务员面试技巧
一、自信
进入到面试阶段，有一点需要我们着重注意，那就是考官的第一印象，如果第一印象好的话其实对于我们接下来的面试是有好的作用的。那么怎么做到给考官留下一个好的印象呢?考官到底喜欢什么样子的考生呢?答案就是自信的考生。
其实进入考场根本不会有人给出完美的答案，而且对于那些考官来讲，大部分考生答题的基调都是基本相同的，当大家都处于同一水平时，又怎么区分高下呢?
很简单，就是这个考生整个外在呈现出来的状态，如果自己对于自己的内容都没有自信的话，何谈让考官认同?所以说面试时，自信是很重要的，要敢于跟考官表达自己的想法，相信自己是优秀的。
二、流畅作答
对于考官来说，考生的表达能力强是考官最直接能够感受到的，而且表达能力无论是机关单位还是其他企事业单位的员工最基本具有的能力，如果想要融入团队，就避免不了要和同事和领导交流沟通，如果连最基本的表达能力都不具备的话也会让考官大大的扣分，所以想要赢得好分数，表达能力是少不了要去着重掌握的。
考官是这个游戏的裁判，我们只有遵循考官提供的游戏规则才能生存下来
前提是你怎么才能玩得好，玩的花，让自己成为他们眼中喜欢的考官
这里给你个思路，试着往他们like的点上靠拢
别的我就懒得谈了，没什么意思
首先你要记住一点，从你估算完分数觉得自己能进面
或者真正进面的那一刻开始，你就要想清楚你是要完全找个粉笔、中公、华图把自己的命运交给大厂
还是自己开个“工作室”，自己当老板，自学成才
你要是没有规划，那可就危险了，那些高分进面被考官喜欢的铁子们可是早早就计划好了
一谈到这破事，那就勾起我的伤心的回忆了
因为我就是前期纠结考官喜欢啥样的考生，中期跟着培训班从头练到位，官话套话对答如流，最后被打中不溜秋的分数的傻逼
我还把地面班的老师当成偶像了，心想上就完事了嘛，整那么多没用的干什么
结果面试的时候，从考官翻白眼的那一刻开始我就傻眼了，什么叫喜欢，什么叫高级内容
这些我啥都不懂
所以，你在进面最开始就要把自己的备考定位摆正，不要盲目跟风，把自己未来的路想明白
报班也别把老师的话当圣旨，不报班也别觉得自己贼光荣，你要做的就是让考官喜欢你，有真实的思考存在，而不是无脑说出来的模板
一般来说，考官喜欢的就是学生就只有这么几点共性：
一、从回答上来说：
1. 条理清晰，逻辑严密
不管答题内容怎么样，第一个要做的就是让别人都能听懂，尤其是要让考官听懂。而考官们在考场上要待一天的时间，如果说前几个考生的回答他们还有闲心认真听一听的话，后面的回答能被认真抠点的已经不多了。
所以，逻辑严密一点，条理清晰一点，才能让考官们迅速get你要表达的意思，找到他们可以给分的要点嘿！
2. 开门见山，一针见血
面试场上时间宝贵，一道题5分钟的时间，一个人4道题，也就是20分钟。如果每个人都把这20分钟用完的话，那么一上午考官们根本面试不了多少考生。
再加上题目都是相同的，听多了也烦了。所以这个时候不要拖延时间会比较好，快速想好，快速答题，不做过多的铺垫，上来就把重点说了然后进入下一题，速战速决，考官会非常喜欢这样的考生，尤其是在他们快要吃饭的时候。
3. 有公务员思维
说得粗俗一点：“屁股决定脑袋。”
毕竟公务员的面试考官们都是各个部门有十几年经验的领导了，他们在体制内浸淫很多年，想法思维，说话方式等等都带有强烈的体制内色彩。而且现在要选的也是未来的公务员，那么考官们肯定是想要那些自带公务员思维，能跟他们“尿到一个壶里”的考生。
比如都是要对“双减”这个问题发表看法。
◆一个普通的老百姓，可能就会担心自己孩子没有地方补课，会不会跟人家的差距越来越大，觉得国家多管闲事，连小孩儿补个课都要管等等等等。
◆但是作为一个公务员，他最先考虑的肯定是这个文件对整个教培行业，教育领域，学校，老师，房价，生育率，未来的工作结构等各个民生方面的影响。
这就是老百姓和公务员之间的差别，我们在面试中要做到的就是在公务员的思维下去发现问题，然后再去寻求问题的解决方法，提出切实可行的方案。
二、从形象上来说（其实我觉得不奇装异服都没事）：
1. 自信大方，热情真诚
面试面试，一个考生从进考场的那一刻起，打分就已经开始了，所以开篇亮相很重要。昂首挺胸地进来，精神饱满地问好，敲山震虎，把考官先镇住，你就成功一半儿了。
不管你是不是在公务员的面试现场，换位思考一下，是不是任何一个充满自信的人都会在公众场合赢得大家的好感呢？
2. 衣着得体，尊重稳重
面试最基本的尊重我相信大家也一定都能了解吧，首先衣服就不能穿得太随便，太随意的衣着说得严重一点，是对考官们的冒犯。
你都被冒犯了还会给这位考生打高分吗？不会吧。
还有一点就是不管你脸长得多小，平时风格是什么样，在面试时候的穿着都要体现出自己的稳重出来，毕竟公务员以后面对群众和领导的地方多了去了，还像一个刚毕业的小孩儿可不太行喔！
——————————手动分割线————————
知道了考官们喜欢什么样的考生之后，那么有没有一条线，能把上面这几条都串起来呢？
有的，那就是制定一个专属于自己的不告诉任何人的计划，跟着我的思路走，看下去
1. 确定自己在面试中要达到的一种怎样的状态
光看前面说的这些文字，大家可能会有点儿抽象，毕竟人是很难凭空想象一个自己从来没有见过的场景的。
如果能想到，那就是沃卓斯基兄弟的水平了：“你要选这个红色的药丸还是蓝色的药丸？”我觉得自己药丸。
为了不要自己完蛋，我就去B站上搜了很多的面试视频来看，很多机构都会在上面发布模拟面试的流程和形式，有表现好的和表现不好的，可以作为一个对自己表现的参考。
另外，我还发现了一个宝藏视频——湖北省公务员面试的实况。里面有一个得88分的小姐姐的面试视频，只要能够达到这个水平，面试就完全不用担心了。
确定了自己要奋斗的目标之后，再去备考面试就会很有方向了。
2. 拿到题目，框架先行
因为面试的时候思考时间是非常短暂的，如果面对一道题没有办法很快搭建起自己的答题框架，那么是很难把这道题答得逻辑严谨，重点突出的，只能东一榔头西一棒子。
所以，框架是面试的基础，先跟着原聪面试课把框架搭建起来，后续的一切才有被讨论的必要。我在看完B站上的视频之后，直接就开始看原聪了，原妈在先先导的时候会把结构化面试整体情况解释一遍，有哪些题型，考察了什么能力，考情等等。
我跟着原妈了解完这些，就没有再去看面试教材了，直接开始一个题型一个题型的进行学习和演练。我根据原妈讲的内容，自己整理出了一部分高分答题框架，然后再去粉笔面试真题200例上面找对应的题型进行练习。
练多了，我再看到一道新的题目的时候，很容易就能快速地根据具体的题目搭建起自己的答题框架，在面试的时候跟其他人区分开，顺利拿到高分成绩。
3. 凸显亮点，积累先行
有了框架之后，架子就算搭起来了，剩下的就是要在这个架子里面填充自己的内容，素材积累就该提上日程了。
我也考过很多次试了，说实在的，不管是笔试还是面试，素材积累都是一项必做的工作。在笔试里，行测的常识判断和申论都需要积累的加持；在面试里，也需要积累来为自己的答案增加血肉，增强说服力，增光添彩。
✔首先，《理论热点面对面》准备一本吧。我也是进体制之后才知道，这个东西是我们每年一定要发的和学习的。当年国家会重视和解决哪方面的问题，政策方针的重点，国内外局势的变化等等等等。
了解了这些了，在回答问题的时候就不会踩雷了，尤其是综合分析题，在表达自己观点和看法的时候就不会无意中跟国家对着干了。
✔然后，是《人民时评》一套书，不会组织语言，没有金句输出地看这个就行了。人民时评是人民日报每年的评论精选出来的合集，优中选优，参考价值非常大。而且这些评论的文章风格相对来说是比较自然的，清新的，没有那么那么的官方，特别适合我们面试的口语化表达。
✔最后，是半月谈手机APP，这个也是我每天会看的APP。微博不刷，知乎不刷，半月谈APP必刷，因为上面帮助公考的内容实在是太多了。这里面有一个版块儿叫“时政讲解”，对于备考面试的人来说非常有用。前面两本书都不是即时性的，只有半月谈是每天都会更新的，所以想要了解最新的时事热点，还是得看这个。
还有一些其他的今日头条啊，腾讯新闻之类的也可以看新闻，但那都是社会性质的，不管是观点还是评论，都不适合公务员面试，大家备考面试的时候少看！
4. 开口练习，磨炼嘴皮
前面都在讨论面试答题的内容，现在也该来说说面试最外在的表现形式了。对于一场面试来说，口头表达才是载体。
就跟大家复习申论的时候要练字一样，备考面试的时候要练嘴皮。
这一部分用到的资料还是粉笔的面试真题200例，这套题好就好在它是按照不同的题型对历年面试真题进行分类的，综合分析，应急应变，组织计划等等都分得清清楚楚。特别适合在跟着原妈搭建完高分框架之后，对每一个题型进行强化，然后把之前积累的素材都放到合适的地方。不过就是题目有点儿少，不够练的时候，我就会去粉笔APP上面找题目练。
练习的时候最重要的事是进行复盘，只有经过复盘才能精准地找出自己的问题，不断地提升自己的面试水平。复盘要关注的地方是：
①自己的意思有没有被充分地表达：因为很多时候，脑子怎么想的，嘴不一定能够完全表达出来。尤其是平常不怎么爱讲话的人，刚开始肯定会有词不达意的情况出现，这都是很正常的，练得多了就好了。
②用的例子合不合适，放的地方对不对：例子不是所有题目都能适用的，自己是积累了很多，但合适的只有那么几个。但为了达到最好的论证效果，例子一定要用对地方并且用得合适。可能自己当时在答题的时候只能想到某个例子就说出来了，但它不一定是合适的，在复盘的时候就得给它替换下来。
③回答问题有没有切题：跑题是面试场上的大忌，只要跑题，基本上分数就只能是平均分及平均分以下了。所以不管是什么题目，一定要看准了再回答。
④口语上的一些小毛病：比如口头禅“然后，所以，事实上”，口水话，“额……啊……恩……”的卡壳，还有语音语调过于平缓，让人听了想睡觉等等问题，都要在这个环节解决！
解决的方法也很简单，就是从哪儿摔倒就从哪儿站起来。
①哪道题答得不好就一直练哪道题：如果一直出问题，那我就会先把这道题的答案写下来，然后念这个答案，直到念熟，然后脱稿，录音。等到听起来没有任何口头禅和习惯性卡壳争取思考时间的时候，再去练习下一道题。
②语调太平缓了我就去看新闻联播：我其实平常还是很少说话的，性格比较冷静，虽然看起来好像是“泰山崩于前而面不改色心不跳”的样子，但随之而来的问题就是跟和尚念经一样的语调。所以我开始跟着新闻联播里面的两位主播，学习人家念新闻稿的方式，怎么把那么枯燥的内容念出感情来，一点一点改善自己的语音语调。
5. 模拟考场，提前适应
不管是初次进面的小白，还是多次进面的老油条，在考前走一遍考场流程都是必做的。如果是小白的话，还需要用好几天的时间让自己适应这个紧张的气氛，才不至于到了考场上紧张到连话都不会说了。
因为我已经经历过很多次的面试了，所以模拟考场这件事，我就找群里的小伙伴一起干了。
之前没有经历过的，可以在这一步报一个几千块的面试班，四天三夜，或者三天两夜这种，集中解决自己的紧张感和可能出现的仪态问题等。
我跟小伙伴一起的时候，就是轮流当考官和考生，用手机录像，然后一起复盘点评自己和对方的表现，有时候从一个外人的角度，更容易发现自己身上的问题。比如面部表情是否暴露了自己的紧张啊；走路稳不稳，是不是看着吊儿郎当；敢不敢直视考官的眼睛，能不能跟考官产生交流感等等。
然后把这些问题在考前全部解决掉。
6. 壁立千仞，无欲则刚
最后其实是一个心态问题，很多考生在面试的时候紧张，紧张到完全不能发挥出自己平时的功力，然后遗憾败北。
对于这样一个决定今后命运的考试，紧张是可以理解的，适度紧张甚至有利于精神的集中，发挥更出色。但是过度紧张是绝对不行的。
想要改善这个问题，我觉得最好的方法就是——看开一点。公务员面试只是人生的一次体验而已，它的意义说起来，甚至比不上高考，谁让公务员考试可以一直考到35岁呢。
所以，不要太过于计较这一次的得失，把每一次的面试当做一次锻炼，在备考的时候全力以赴，在面试的时候放平心态，不管别人，做好自己，总有一次，会顺利上岸的，加油吧！
最后，希望大家都能，
海纳百川有容乃大，壁立千仞无欲则刚~