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11月10号入职3个月转正是到哪天?
如题所述
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推荐答案 2022-12-21
日期推算题,11月10号入职3个月转正是明年的2月10号,故答案为明年的2月10号为转正时间
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相似回答
2022年
11月
1日试用期
3个月
后
是到
几
号?
答:
2023年2月1号。
2022年11月1日试用期3个月后是到20232月1号
,从你入职的时间开始计算,既然是约定三个月的试用期,那么三个月后,公司没有提出异议(辞退),那么就自然转正。
11月
1日
入职
,
三个月转正是哪天
答:
11月
1日
入职
,
转正
时间是一月份。劳动法对于员工的试用期也是有相关的规定的一般来说,是根据员工签订的劳动合同的时间来确定的,员工刚入职,跟公司签订的第一份劳动合同一般都是
三个月
的固定期限,而根据相关规定,三个月固定期限合同试用期不超过三个月,而公司就是取得上限,所以你有三个月试用期,...
试用期
三个月
,
转正
时间是什么时候?
视频时间 01:51
人力资源:试用期
三个月
怎么算?试用期满当天
转正
还是第二天
答:
肯定是做满
三个月
呀,也就是7.1日是正式员工。一般试用期
转正
都会提前填写一些文件,写转正申请和转正报告,没有特殊问题都是可以转正的。
三个月转正
日期怎么计算?
答:
公式中YEAE代表年,MONTH代表月,DAY代表日,要计算
三个月
后
转正
,即在公式的月部分加上3就能正确计算了。1、若excel 中
入职
日期如下所示:2、即公式可用=DATE(YEAR(B2),MONTH(B2)+3,DAY(B2)),输入B列的入职日期后,C列的转正日期就会自动得出,跨年的也可以显示,公式直接往下拉就好。
2022年
10月
17日到岗,试用期
3个月
,
哪天转正
答:
2023年1月18日。根据查询“劳动合同法”相关规定查询得知,试用期
转正
应当从试用期满的次日开始视为转正,2022年
10月
17日在
三个月
后的次日是2023年1月18日。试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限,“劳动合同法”对试用期有以下规定...
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