我在公司工作5年了,现在公司要签劳动合同,入职时间是写现在的,我以前的工龄该怎么处理?

如题所述

您好!如果你入职5年来第一次签订劳动合同,按《劳动合同法》规定,从你入职满一年就视为已签订无固定期限劳动合同。你可要求公司与你签订无固定期限劳动合同,并注明工龄和应签约时间。如公司不同意,则按《劳动合同法》第八十二条规定,从你入职满一年起每月支付二倍的工资。你可申请劳动仲裁,依法维权。
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第1个回答  2022-08-15

您在工作开始时签订劳动合同。签订合同,约定双方权利和义务。

只,您才保护您权益。已经工作五年了,还没和签订劳动合同。非法。

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