你好，我是德邦物流的社会招聘的员工，也就是签的是第三方合同（劳务派遣合同）的员工；因为个人原因，无法继续工作下去，按照公司的要求，在OA系统上提交了辞职工作流，但是所在部门的经理迟迟不予批准。在这样的情况下，我该如何申请辞职呢？我国劳动法第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。我想请问我的解除劳动通知书，是邮寄到德邦总部的人事部还是工作所在地的人事部呢？还是邮寄到劳务派遣公司的人事部？望给予详细的解答，不胜感谢！！！
你想辞职，只能将辞职申请书通过邮政挂号递交给派遣公司劳动人事部门。
《劳动合同法》：
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。