在中国哪个企业都一样，到处都充满着不平衡。新集集团工资高主要是因为新集集团下属的几个矿都是现代化大型矿井，年产量400万吨以上的，机械化程度高，工人少，所以工人普遍工资高。我朋友在那一线刚上班实习技术员开到手的工资在6000元左右，迎头大工基本上是1万出头，小工平均工资7，8千。淮北地区没有什么大型矿井，而且老矿多，企业职工多，负担重，目前最大的也就是皖北煤电的任楼矿年产量大概在300万吨左右，过几年钱郢子矿将是最大的。皖北局没有前面那位朋友说的那么多职工那么多产量，皖北煤电在职职工就3万多，年产量只是刚刚突破1000万吨。
<1>我是淮北矿务局祁南煤矿一普通工人，马上要过年了矿上不发工资。11月份工资到1月25日只开了一部分，我们下井在那么艰苦的条件下高强度长时间的工作，一个月也就开到1000多一点，我们文化水平低找不到好工作也就不说什么了，可一个月1000多元还分3次开。现在包工头都不在拖欠农民工工资了，可在国有大型企业而且煤炭市场那么好的前提下还在拖欠我们的辛苦钱。 快过年了到处要花钱，没钱我们怎么办？
而且矿上制定一系列不合理制度，比如出工伤，你只要报到矿上就罚你钱，如果不报谁给钱治疗？报了罚钱。而有的即使你报到矿上他说是你自己大意造成的他也不给钱治疗。可谁想出工伤啊！在那么差的条件下谁知道会出什么事情？每次下井就是把头攥在手心，什么时候上来了你才是个活人。可出了工伤他们还要这样那样的罚工人，还有天理吗？在煤矿不合理的事情太多太多，好多事情你都不干想象。。。。。
我们也没能力改变，我也只是在这里发发牢骚，不要骂我就好。。。
<2>偶是淮南矿务局的,偶是地面的,我每月毛工资3500嘎嘎,到手2000左右,呵呵,过年还发了600多东西 ..........
参考资料：http://bbs1.hb163.cn/thread-123085-1-1.html