为什么别人都说中国平安是不给员工买社保的,是真的吗?

为什么别人都说中国平安是不给员工买社保的,是真的吗?国家不是有明文规定吗,一定要给员工买社保,那它不买是凭什么呢?因为它是保险公司?还是有别的理由,我是在学社会保障理论和劳动法时,产生的问题,希望高人帮忙回答!谢谢!

平安保险的外勤和保险公司之间是代理合同,不受劳动法保护的,所以没有劳动保障是一定的。
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第1个回答  推荐于2017-10-03
中国平安是给正式员工上社保的。
1、基本上所有内勤都是上社保的。内勤都是公司正式员工,签订的劳动合同,都必须上社保的。
2、部门销售或售后人员不上社保。所谓的销售和售后很是平安外勤团队的外勤代理人,包括主任、经理、总监职级那也是代理人,签的不是劳动合同,是代理人合同的都是代理人,所以没有上社保。
第2个回答  2015-06-03

  中国平安是给员工买社保的,如果你是平安公司的员工,与平安公司之间存在劳动关系,平安公司就必须为其缴‍纳社保。

  一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

  ‍二、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

第3个回答  2009-07-27
平安给员工买社保啊,即使是外地员工也有外来人口综合保险+住房公积金。不过在平安有一种人是不买社保的,业务员。因为不属于公司编制。
第4个回答  2009-07-27
平安所有内部员工都是五险一金.外勤才不买.
而且内情员工都附加意外险,每个人的意外险都必须签.因为那是附在劳动合同后面的.哈哈.
不过这种意外险每个保险公司都有.
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