面试官一般会问什么问题?

如题所述

遇到过三次令人作呕的找工作经历:1.毕业那年找工作,参加中铁.9局宣讲会,明明白白写的需求有我这个专业,我就从学校坐车过去投简历,宣讲会结束我把简历给那招聘者,一个二三十岁的女的,玩着手机没抬头“招满了”,我说,门口写的招这个专业啊?人家放下手机“跟你说了么,招满了”,态度老差了,我说“那这样能不能留一份简历,日后有需求或者有空缺再联系。”这句话直接让这个女的暴怒,请注意,是暴怒!!东北口音(我也是东北人)暴怒:“我不是跟你说了么,招满了招满了,你还给我干嘛!!你在我这我也是直接扔了,你浪费那打印的两毛钱干什么!!!”还喊了些话,但当时应届生的我直接懵了,那她声音大的,宣讲会教室后面的同事直接走到我这里,一个男的跟我说“行了给我吧”,毕竟周围还有很多学生,她这样太丢人了。我真的愣住了,真的大!可!不!必!后来参加工作了才知道,有一些单位的职能类岗位,全尼玛是祖传的!人家哪能给你机会,这样的hr,他们绝对不会理解,为了工作为了生活而争取的人是多么可敬!2 北京东冉村某科技公司,hr总监是个男的,40岁左右,问我对于这份工作的理解,我还是应届生,就说了一些我自己的理解。“你就是这么理解的么?哼,我面试了那么多人,好像就1个懂点,现在的毕业生怎么都理解的这么浅显,”“我日后会多接触多学习”“我本来要招2个人,你看见刚才进来那个女孩了吧,是客户公司推荐过来的,还缺1个,招几个月,就没合适的,哎”我心想,你没合适的人,跟我抱怨个屁!关系户合适,你接着去找吧。回学校的路上,我坐的双层公交车,在二楼不停地哭!当时就是找工作找的好累!3 工作几年之后,想跳槽,看到一家待遇不错的公司,而且它的招聘需求我完全符合,简直岗位JD就是我的简历。
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第1个回答  2022-09-30
先要搞懂面试官提问的出发点是什么?

所有的面试问题,无论面试官提出方式、问题怎么变化,其实本质上都是围绕三点考察求职者:

1这事你能不能干?(知识)

2这事你能不能干好?(技能)

3你能不能跟我们一起干?(价值观)
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