医保中断补缴有意义吗

Question

如题所述

Answer 1

有意义。职工医保参保人员中断缴费在3个月之内的，不视为中断参保，连续中断缴费3个月的，视为中断参保，从中断缴费的次月起暂停享受医保待遇，办理正常缴费手续后，次月起方可享受医保待遇；在中断参保后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。
如果企业职工选择补缴六个月断交期间之内未缴纳的全部医疗保险费用，则在六个月的医疗保险费用补齐之后，将医疗保险缴纳的年限前后连续进行计算。倘若不缴纳，则中断缴费的年份无法记入，中断前后的缴纳时长合并计算医保缴纳总年限。
依照社保部门的相关规定，连续三个月不缴纳基本医疗保险或累计六个月不缴纳基本医疗保险的，不能继续享受基本医疗保险待遇。在恢复缴费后，连续中断医疗保险三个月的在连续缴纳医疗保险满六个月后方可继续享受医保待遇，若此前累计中断医疗保险费用缴纳达六个月的，则需要在连续缴纳医疗保险费用满12个月后，方可重新享受医疗保险待遇。

与此同时，若想要在退休后享受医疗保险待遇，则男职工需要缴纳医疗保险，满25年女职工需要缴纳医疗保险满20年。医疗保险的缴纳年限累计计算若因为职工医疗保险断交的原因，导致累计年限无法达到退休人员享受医保的规定年限，则有可能导致退休人员无法享受医疗保险待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补交。

Answer 2

是否补交取决于个人意愿和实际情况。如果综合权衡医疗年限等问题，建议补交。

1、每月25日前，参保单位延迟缴费的，从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。

2、可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的，应从季度初或年初缴费。

3、暂无能力缴纳的，申请缓缴，缓缴时间不得超过2个月。

4、如果断缴医疗保险费，缴费年限将中断，以前的缴费年限不能连续计算。

5、要从重新缴费的时间开始计算。同时从未按时缴费当月起，中止享受医疗保险待遇。

6、如果及时进行补缴后，可以连续计算医疗保险缴费年限，补缴期间发生住院费用不予支持。

7、但可划分医疗保险个人账户（按9%补缴的）。您若须补缴，按政策是以今年的基数标准补缴前几年中断的社保和医保费用。

扩展资料：

社保医疗保险基本政策

社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员也要参加基本医疗保险。

职工基本医疗保险缴费方式是基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。

用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，在职职工缴费率一般为本人工资收入的2%。退休人员个人不缴费。

具体缴费比例由各统筹地区根据实际情况确定。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。

用人单位缴费水平按照当地工资总额的6%左右确定。

参考资料：百度百科-社保医疗保险

Answer 3

这个的话医保中断补缴还是有意义的，因为如果要进行医保的费用报销之类的，是需要医保连续缴满一年的钱才行。

Answer 4

补缴的意义在于增加累计缴费年限。当累计缴费年限达到规定的年限时，退休后就能继续享受医保报销待遇。