个人认为薪资是求职者首要条件，打工人出来上班，为的就是赚钱，可以赚到更多的钱。因此薪资待遇，很多时候会成为求职者，首要考虑条件。当然了这样一个条件，也有存在前提，便是杜绝眼高手低，没有能力时候，就不要奢望能够拿到高工资。
根据调查结果显示，超7成00后，在找工作时候，更看重薪资待遇。当下小年轻们，找工作首先想要进入工作单位，便是高薪资待遇企业。一些薪资待遇较低企业，都不在他们求职考虑范围内。对于这一现状，个人有着下面这两个看法存在。
一、看重薪资人之常情，这个想法无可厚非
打工者群体中，有句至理名言，这句话会让很多老板喷血，“别和我谈理想，我的理想是不上班”。单从这句话可以看出，求职者在应聘时候，对一个工作岗位，考量最多的还是薪资待遇。
00后作为全新一代，已经开始进入社会。他们在家中就备受宠爱，也因此吃不得职场的亏。很多00后会因为工作不顺意，而选择“闪辞”、“裸辞”；找工作时候，更是会将薪资待遇放在首位，这样一个想法，不仅00后存在，所有职场人都有相同想法。
二、薪资是求职首要条件，能力同样不能欠缺
工作就是为了赚钱养家，鲜有人会为了理想和梦想工作，因为99%的人，对自己所从事工作，都谈不上喜欢和热爱。有了更高收入后，才能够更好享受生活，也才能够更有激情和动力工作。
想要获得高收入，并不是件容易事情；打工人需要为企业创造利润和价值，才会被企业重视，提升职工薪资待遇。
因此在我们能力不足时候，就应该努力沉淀自己，让自己职场实力不断提升，早日拥有拿高工资的能力。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-07-05
个人觉得，在找工作的过程中看重薪资是求职者的首要条件，因为薪资有时候会代表一个人的能力，但薪资并不能够代表全部，高薪资就代表着高付出，所以我们应该适度追求与自身能力相匹配的薪资水平，不能过度的高估自己的水平，也不能低估自己的水平。
第2个回答 2022-07-05
我觉得00后可能社会经验还比较少，他们又想迫切的赚钱，薪资不是首要条件，发展空间前景才是首要。
第3个回答 2022-07-05
说实话，作为00后我也是这样想的，我也觉得是首要条件。如果赚不了钱的话，那还去干什么？
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