公司一员工入职3天就宣布怀孕,休完产假就辞职,对此你怎么看?

如题所述

我觉得这样的行为真的是非常的无耻的,公司真的是可以去起诉他的。他这样摆明了就是在专法律的漏洞,他明明就是故意在欺骗公司,那这样的行为肯定是不能够被容忍的。可能有些人会觉得他是在上班之后才发现怀孕的,可是大家想想这怎么可能呢?从他的状态当中我们就能够看得出来,他本身就是知道自己怀孕的事情了。

 

如果说他在上班一段时间之后才发现自己怀孕的事情,那我们还是能够理解一点的,毕竟这个东西是不可控的。嗯但是上班仅仅只有三天的时间,他就宣布了这个消息,很明显就是他原本就知道自己已经怀孕了,就是想要找一个公司接盘而已。那么这样的一个行为,我觉得真的是非常无耻,非常恶心的,更何况他休完产假之后就辞职了。

 

有些人可能会觉得公司在招聘员工的时候,要求不能够是怀孕的,这是对于女性的一种歧视。我觉得真的不是这个样子的,我们也要换位去思考一下,一个公司成立起来也是非常的艰难的,可是如果他们用这样的方式去加入到一个公司的话,这样的行为我觉得真的是非常的不对的,做人应该要善良一点,不能够做这种事情。

 

可能你这样的行为为为你省下很多的钱,也能够让你的生活有一定的保障,但是你有没有想过别人呢?这很明显就是在害人呀,肚子里面还怀着一个宝宝呢,做事的时候是不是应该要行善积德一点啊?不能够做一些无耻的事情。其实我觉得国家应该要出席一些相关的政策去打击这样的人,不能够让他们有这样的行为,太过分了。要保护好公司的合法权益,不然公司真的是哭都哭不出来。

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第1个回答  2022-05-13
我以为这样的行为很正常,因为毕竟有自己的事情要做,要成为准妈妈,对这样的事情要学会接受。
第2个回答  2022-05-13
这个员工这样做完全是给女性抹黑,员工这样做也会导致更多的女性在职场上会遭受到不公平的待遇,也会让已婚的女性更难就职。
第3个回答  2022-05-13
这样的行为是特别不好的,而且也是非常恶劣的,应该要给予一定的惩罚。
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