二进宫是褒义词吗

如题所述

二进宫不是褒义词,动词性,偏正结构。指罪犯第二次被捕入狱,用于贬义。

二进宫的意思是指第一资放狱释放后再次犯事入狱。通常指那些屡教不改的两劳释放人员。二进宫的说法来源于京剧《二进宫》,故事取材于《香莲帕》鼓词,与《大保国》、《探皇陵》连演,全名《龙凤阁》。

明穆宗朱载垕死后,李艳妃受其父李良巧言蒙骗,欲将王位暂让李良,徐延昭、杨波进谏被斥。徐、杨因初次力谏李良摄位事,李后执拗不听,二人到皇陵凭悼后第二次入宫,竭诚奏导。

李后适因其父封锁朝阳,间隔内外,渐露篡夺之谋,逐渐明白了其父的野心,深知徐、杨忠诚,足以托付国运和幼主,而且徐杨二人的威信,足以慑服国丈。所以欲将幼主托付徐延昭,命其谋策万全,确保明室社稷。

徐延昭力保杨波智勇双全,公忠可托,足使国丈不生反侧之心。李后听取徐的意见,三人遂在宫中对天立誓,共保冲帝。促使李良逆谋隐消,明社渐安,这些都是徐、杨二人百折不回,婉转谏奏之功劳。

二进宫最初是是京剧中的一个传统剧目,也指第一次放狱释放后再次犯事入狱,通常指那些屡教不改的两劳释放人员。

后来逐步成为一个网络热词,而职场中的“二进宫”就是指出于某种原因又回到原来工作单位,是对求职、招聘中对“回老公司”的职场人士的俗称。

这里重回老公司,一种可能是升值空降,比如一个同事离职后不久,过了一段时间又回来了。而且现在的职位比之前高了;另一种就是离职之后再次求职。大多数是第二种情况。

那么怎么看待这个“二进宫”呢?一般遇到这种情况,HR可能会拒绝这类人,毕竟考虑到该员工可能是混得不好,不确定能否为公司继续创造有用的价值以及对公司的忠诚度高低等。对于想要“二进宫”的人来说,一定要考虑这几点:

1、当初为什么要离职或者为什么被辞退,再次回去会不会有所改变,如果改变不了任何事情该怎么办。要明确自己的职业规划。

2、最好由原公司的领导主动点名叫你回去。这样你的职级薪资都会比原先有提升,也不会受到原同事的背后议论。

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