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企业对员工既不安排工作又不发放生活费怎么办?
如题所述
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推荐答案 2020-06-11
企业对员工基本上每公转又不方法,生活会长在,你可以自己找一些临时的工作去干,挣点生活费,单位总有一天企业对员工基本上每公转又不方法,生活会长在,你可以自己找一些临时的工作去干,挣点生活费,单位总有一天会发放,生活费的会发放,生活费的
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其他回答
第1个回答 2020-06-11
企业对员工不安排工作又不发生活费怎么办可以到劳动仲裁部门告单位最起码要给生活费如果厂倒闭要有失业金
第2个回答 2020-06-11
企业对员工基本上每公转又不方法,生活会长在,你可以自己找一些临时的工作去干,挣点生活费,单位总有一天会发放,生活费的
第3个回答 2020-06-11
先保留证据,然后可以到劳动和社会保障局投诉
第4个回答 2020-06-11
找上级、人事沟通,对你是怎么安排的,不能光等着。
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请问与公司劳动关系存续期间,
公司既不安排上班
,
也不
发工资,是否...
答:
当然是不合理的。如果不安排上班,那也应该照发工资的。 所以,
可以跟公司先沟通一下,沟通不成的话,可以找当地的劳动局反映或者直接向仲裁委员会申请仲裁
,让公司赔偿你的损失(工资)。
厂子一直
没
活老板
也不给生活费
!也不说让我们走,我们该
怎么办?
答:
如果老板一直不给你们
生活费
,也是说让你们走还是留?这是你们老板的经济情况有问题。他从心里也不想付出一部分。来缓解
员工
的困难。
公司
让
员工
在家待岗,,却一分钱的工资
也不给
发,这是不是单方面解除劳动关...
答:
疫情期间公司让员工在家待岗,不给发工资属于违法行为,
你不要主动申请辞职,让公司解除劳动关系会赔给你几个月工资你也可以申请失业金
。
用人单位不让
职工上班
,
也不
发工资,也不出具书面解除劳动合同通知。这个...
答:
这种情况不应当视为解除劳动合同,单位有义务支付劳动者的劳动报酬。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动...
公司不给员工安排工作
,
又不
辞退员工,是否犯法?
答:
公司
存在法定过错,也就是说犯法了,可以依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等 用人单位不
给员工安排
岗位,不发工资,...
公司
拖欠工资不发
怎么办
答:
一、
公司不给
工资
怎么办
首先,劳动者可以通过法律武器来维护自己的权益,根据劳动合法第38条及第47条的规定,
企业
未及时足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金...
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