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为什么老员工喜欢排斥新员工?
如题所述
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推荐答案 2017-03-24
既然排斥你,你也没必要热脸贴冷,自己做自己的。
如果真的是讨厌你,那你做什么他都会讨厌。
所以,我的看法,以不变应万变……
此时献殷勤 更会让他厌恶
做好你自己的就行了
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其他回答
第1个回答 2017-03-24
对,怕超过自己,你要是笨点的话他心里就高兴了。
第2个回答 2017-03-24
素质低下呗
第3个回答 2017-03-24
保护自己的饭碗
第4个回答 2021-04-23
揭露职场阴暗面,为什么老员工都不愿意带新员工,你知道原因吗
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为什么老员工
会仗着自己是老员工瞧不起
新员工
;但最终自己还不如新员工...
答:
【3】利益关系
,不付出就不给新员工收获 只要涉及到利益关系,很多人就算是挤破了脑袋,都要维护属于自己的利益,这个也是属于人之常情,都是可以理解的,毕竟有些人他们确实生活得非常不容易,能找到一份工作也是费尽了千辛万苦。但是到了一家新公司,却碰到这样爱欺负新员工的老员工,那怎样才能在新...
为什么
职场
老员工
都很讨厌刚入门的新人呢?
答:
在他人看来就是一个喜欢推卸责任的人
。4、玻璃心 但很多职场新人往往过于怯懦了,一些带过新人的老员工表示,职场新人就像瓷娃娃,打不得骂不得,想教他们都不知道从哪儿入手。比如,像一些汇款的小事,在填表单的时候总是出错,导致全款被退回。遇到这种情况时,新人立马就慌了手脚,六神无主的,最后...
老员工为啥
总
喜欢排斥新员工?
答:
1,
因为老员工与新人之间存在观念上的差异,老员工会因此而感到苦恼
。每个人都有自己独特的想法和观念,年龄差距大的人之间在观念上的差异会更大……老员工与新人之间在年龄上就存在非常大的差距,这会导致他们之间的观念差异巨大,彼此之间沟通交流会产生一定的困难。这样的状态势必会影响老员工带新人的...
为什么老员工
都很讨厌新人?
答:
1、骄躁自满,不懂装懂。
新员工
入公司,一般都要由
老员工
带一段时间,把方方面面的工作都熟悉,能够自己上手了,才放手给新人去做。而有些公司更加正规,会组织入职培训,新员工在培训过程掌握一定的要领,以便和实际工作对接。但有些新员工不但不虚心学习,反而骄躁自满,认为自己能力强,无需培训和...
为什么
职场上,
老员工喜欢
排挤新人?
答:
这是因为
老员工
害怕培养出强劲的“竞争对手”。职场上,老员工最担心的就是被新人所替代。而新人,从一开始的时候,或许还不构成强有力的竞争,还只是老员工任意调遣的对象,但只要新人勤学苦练,不出几年,就能成为业务尖兵。这种狭隘的见不得别人好的思维,是很多人的固有思维,他们生怕带出来的“徒弟...
为什么
职场新人会被
老员工排斥?
答:
职场新人有以下行为会让
老员工
反感:1.有的人有意识地进行策略性自我表现,有的人是出于个性的原因总希望得到别人的认可而表现。但无论哪种情况,你这充满活力的小鲜肉,表现出如此旺盛的生命力和破坏欲,那些老员工可感觉到你浑身散发的肾上腺激素在向他们挑衅和威胁的信号。如果你和领导走的过于近,则...
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