66问答网
所有问题
hr会被裁员吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-01-04
hr会被裁员。’。HR也是公司成员之一，这个职位要遵守的规章制度与其他人员无异。也就是说，被辞退的情况就是规章制度要求的情况。又或者说对人不对事，公司领导不喜欢你这个人，也会被辞退。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://66.wendadaohang.com/zd/U2xiDUxvnDsnUp99six.html
相似回答
请问
HR
连续三次在试用期后被劝退,是我的问题还是企业的原因?
答：
在这里温州人力资源网建议职场小白不用担心，公司在解除劳动合同的时候，如果说不开具离职证明的话。根据《劳动合同法》相关规定，不开具离职证明是可以进行投诉处理，即便是申请劳动仲裁也不会对劳动者在找新的工作期间产生任何影响，因为仲裁记录是不会公开的。第三、如何面对被违法
辞退
？首先要问一下公司...
公司
裁员
,
HR
成了第一个
被裁
的人,该怎么办?
答：
自身第一个会被裁掉
，需看公司是否会依照劳动法付款对应的赔偿金来确定怎样处理。假如公司依照劳动法要求付款经济补偿金。在这样的情况下，假如企业第一个裁掉我，那么我非常乐意，毕竟不是何时都能够能顺利拿到经济补偿金的。而即使被公司裁掉后，出来再找一份工作也是很简单的，这么久的工作年限可以转...
27岁
HR
,为什么公司
裁员
第一个裁的就是她
答：
的公司，
被裁
可能会有更人性化的赔偿，但在经营不佳的公司，按法赔偿已经算有良心的企业了。赔偿方式也就是我们平时说的N+1：N=你的工作年限，1=没有提前30通知
裁员
的代通金。N的算法没到一年按照一年算，超出一年，哪怕是一天也按照加一算。这位
HR
在X公司的时间不到1年，因而补偿方案完全合法。
HR
都是怎样
裁员
的呢?
视频时间 00:23
HR被
劝退,选择离开就该体面
答：
今天和朋友聊天，说道了她的一个做人事的朋友被工作了2年的公司辞退，在公司2年，得到的赔偿只有5K，都2年的人事了
会被辞退
是因为公司
裁员吗
？后面了解到公司没有裁员的举动，她的这个朋友很早就有离开的想法了，但是一直没有找到更好的机会，所以也一直在公司呆着，每天工作也不是那么的上心。时间一...
HR
在招聘过程中,如何避免
被辞退
?
答：
因为答题者多是从求职者的角度回答这个问题，难免会偏向求职者。但是这个结果反映出来的问题确实是
HR
需要思考的，在线上简历越来越方便的当下，HR在公司利用打印机只需要几秒钟便可打印出求职者简历，而求职者本人往往需要专门跑一次打印店才能打印，如此对比，为什么HR不能为求职者主动打印一份简历呢？简历...
大家正在搜
人力资源容易被裁员吗
裁员最后裁hr
公司HR被辞退了
人保的HR是否会被辞退
人事被裁员
人事岗被辞退
裁员裁HR
人力资源会被裁吗
外企裁员多大年龄不能裁了