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~很高兴为您解答问题!向老板预支工资不回信息的办法为工作中谁都会有一些意料之外的事情,也会打乱自己的经济计划。逼不得已的时候,会找领导预支工资(一) 急用。把自己真正需要用到预支工资的原因给到领导。毕竟领导也是需要用这些理由和借口就向公司做申请的。如果你只看着自己的原因,逼着领导来做,领导,很可能也不太会接受你的请求。(二) 写保证书。写好预支工资的保证书。很多时候走公司去批这个流程会很慢,所以有很多领导会自己把钱为员工先垫出来。所以当有员工出现这种预支工资的情况,一定要写清楚保证书,要不在下个月的工资里边补上去这些预支的,要不就是在下个月工资里面直接扣出来,一定要写下保证书,维护双方权益。(三) 留一部分。在预支工资的时候,有一个最基本的原则:不能预支完,必须留一部分。这也是对领导权益的一种维护,也是对自己利益的一种保障。如果把你应发的工资全部预支完的话,就相当于你们之间没有任何联系的纽带了,那你的领导能同意才怪了。(四) 开玩笑。预支工资是不要把气氛搞得特别的严肃。因为无论办什么事儿,双方越是严肃,彼此的压力也就越大,越难做出抉择。如果以玩笑轻松的态度来和领导沟通预支工资的事儿,领导本身也会以为你是在开玩笑,而此时你再转由正式的态度和领导去谈。那么无论是谁都会知道你现在面临着困境需要帮助。