2016年河池市凤山县招聘特岗教师工作方案
根据自治区教育厅、自治区财政厅、自治区人力资源和社会保障厅、自治区机构编制委员会办公室《关于做好2016年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2016〕1号)文件精神，结合凤山县实际,为做好2016年特岗教师招聘工作，特制定如下工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持德才兼备、以德为先和公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开招聘，择优聘用一批特岗教师充实学校教师队伍，促进凤山县教育事业的健康发展。
二、组织领导
为了切实加强对特岗教师招聘工作的领导，成立凤山县2016年公开招聘特岗教师工作领导小组，具体负责招聘工作的组织实施，领导小组成员名单如下：
组 长：罗福永 县委常委、宣传部长、县人民政府副县长
副组长：韦 佳 县教育局长
王巍钧 县人力资源和社会保障局长
罗邦永 县财政局长
罗腾龙 县机构编制委员会办公室主任
黄湖海 县纪委副书记、县监察局局长
成 员：李 峰 县人力资源和社会保障局副局长
罗凤章 县教育局副局长
滕树云 县教育局副局长
覃凤雁 县教育局纪检组长
黄 刚 县教育局人事股股长
汤剑中 县人社局事业股股长
领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，覃凤雁同志兼任办公室主任，办公室人员从教育、人社等部门抽调，具体负责组织、协调招聘各个环节的工作。
三、招聘对象和岗位
1.招聘对象：报考凤山县中小学教师职位并通过凤山县教育局资格审查的应聘人员。
2.岗位职数：
初中教师(14名)：政治(思想品德)3名、物理2名、化学2名、英语2名、生物3名、地理2名。
小学教师(36名)：语文8名、数学8名、英语6名、体育3名、音乐4名、美术4名、信息技术3名。
四、招聘程序
招聘工作按报名→资格复审→面试→体检→培训→将拟聘名单上报自治区教育厅审定→签订聘用合同等程序进行。
(一)资格复审。
1.资格复审的主要内容。
(1)目测应聘者五官是否端正，口语表达是否清晰流畅，其身体素质是否达到从事教育教学工作的基本要求。
(2)查验应聘人员的证件及相关材料。应聘人员需交验下列材料的原件并上交1份复印件(按下述顺序装订成册，以材料目录为封面，并在封面注明姓名及报考的岗位)。
①身份证;
②毕业证(学位证);
③教师资格证(应届毕业生可暂无);
④参加过“大学生志愿服务计划”并有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范毕业生，应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料。
2.资格复审的时间和地点。
时间：7月13-14日上午8：00—12：00，下午15：00—18：00。
地点：凤山县教育局二楼人事股。
凡在规定时间内未到场参加资格复审的应聘人员，视为自动放弃应聘资格，不得进入招聘的下一步程序。
3.公布资格复审合格人员名单。
7月15日在县教育局一楼公布复审结果，7月18日下午资格复审合格人员到人事股领取面试通知。
(二)面试。
1.面试的形式
面试根据相关的专业学科类型采取说课或者技能测试的方式进行，同一职位同一科目面试同一课题。
1.说课：面试者先在指定的备课室独立准备说课稿，时间为30分钟，然后到面试考场完成说课，时间为10分钟。面试总分为100分(说课稿不列入测评要素，不计分)，60分为合格。
2.技能测试方式：面试者到技能测试考场场进行，测试方式及时间由各学科根据具体情况确定。面试总分为100分，60分以上为合格。
2.面试题本。县教育局按招聘程序统一命题、装袋、密封。
3.面试时间和地点。面试时间：7月20日7时开始。面试地点：凤山县高级中学。
4.面试的形式及命题范围。中小学使用的现行教材(见附件1)。
5.面试的组织实施。面试由县教育局、县人社局组织实施。同时邀请县纪检、监察部门的人员到现场对面试工作进行监督，确保面试的公正性。
(三)体检。
由招聘领导小组在面试合格人员中按招聘职位数1：1确定体检对象，时间拟定在面试后两天内进行，如有体检不合格的，按面试成绩从高分到低分依次递补。
(四)集中培训。
对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训，培训时间及地点另行通知。培训结束后，组织专项考试，考试合格者发给培训合格证书。
(五)上报将拟聘人员名单
将拟聘人员名单公示后，报自治区教育厅。
(六)签订聘用合同。
县教育局与自治区教育厅批准的聘用人员签订聘用合同，并由县教育局分配相应学校，受聘教师必须服从安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格并赔偿招聘面试、培训费用及违约金。
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