职场是一个利益场所，是一个竞争场所。就算是同部门，相同岗位的员工，都存在竞争关系。处理好职场关系，是一件很重要的事情。遇到同事排挤，一定要找出原因。
职场中拉帮结派现象严重，同事排挤你，一般有以下几个原因：
第一，你的工作能力比他们强，他们感受到了威胁，所以排挤你。
第二，你们的工作能力差不多，但是你的工资却比他们高，所以他们排挤你。
第三，你触犯了他们的利益，比如发现了他们作奸犯科的小秘密或者在背后说了他们的坏话等，所以他们排挤你。
无论什么原因，都要适当的去处理
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-01-02
加强思想沟通。
我们应该多去加强与同事们的思想沟通，也就是说，如果多交流思想，可以缓解很多麻烦和问题。
2
多去关心同事。
我们应该多去关心周围的同事，每个人的内心里都会有一杆秤，我们应该考虑别人的感受多一些，才能有好的人缘。
3
自身查找原因。
我们应该在自己的身上找找原因，为什么大家愿意与你为敌，是不是自己有什么做的不好的地方，如果有，及时改正。
我们应该多去加强与同事们的思想沟通，也就是说，如果多交流思想，可以缓解很多麻烦和问题。
2
多去关心同事。
我们应该多去关心周围的同事，每个人的内心里都会有一杆秤，我们应该考虑别人的感受多一些，才能有好的人缘。
3
自身查找原因。
我们应该在自己的身上找找原因，为什么大家愿意与你为敌，是不是自己有什么做的不好的地方，如果有，及时改正。
第2个回答 2020-01-02
首先要看是因为什么原因找到同事的排挤。如果是因为木秀于林风必摧之，那么就保持自己的作风，不必理会。但要记住，在工作中还是要低调做人，高调做事的。如果是因为个人性格原因，或者是已经有了小团体自己融入不进去，那么也无所谓的。
第3个回答 2020-01-02
首先要看同事因为什么事排挤和她好好沟通，多找自己的原因，缓解矛盾，这样时间长了，同志们对你印象好了，慢慢的就不会排挤你了
第4个回答 2020-01-02
现在竞争是残酷的，所以导致同事间的关系有时很紧张，受排挤也是正常。努力做好自己的事，以平常心做事对人，不要计较也不要在乎别人。学好本事做好自己才是最重要的。
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