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理发店学徒,老板说压工资一月,为什么要压工资,压工资就是下月一起给吗?
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推荐答案 推荐于2020-12-29
有很多地方都是压工资的,因为对方压着你的工资是为了让你不会做一下,然后不想做了就走了,压着你的工资是不会一起给你的 ,一般都是要等到你辞职的时候才会给你的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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第1个回答 2015-11-24
要是按照深圳这边的结算工资是这个月的工资下个月发放,如果要压一个月的工资那就是下下个月发放例如:学徒开始日期是10月10号,发工资日是10月15号 那12月10号才能领到10月10号-10月31号的工资,压工资就是作为他的保障金,只有等你离职或者中途他心情好的时候就会给你发放!
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压工资一个月是
指第二个月发工资
答:
法律分析:压一个月工资是上个月工资这个月发的意思
。也就是第一个月不发工资,工作满一个月后,第二个月就拿上个月工作的工资。比如用人单位每月是月底28号发工资。如果你2月1号去用人单位上班,到2月28号时,其他...
...
老板说学徒一个月
1000元。我也没问几号发
工资
。老板说
答:
也就是你第
一个月
没有工资拿,要第二个月才有工资拿,你几号上班就从那天开始算
工资,
比如你1号上班要到下个月1号才可以领一个月的工资。
为什么工资要压一个月
发
答:
公司采取压一个月发工资的方式,
是因为刚刚上班的员工还处在试用期,第一个月的工资要到第二个月才能发,而公司招募员工让付押金是不合法的
,所以现在的用人单位就想出了先压一个月的工资,为的就是能让员工长期稳定的...
为什么要压一个月工资
答:
法律分析:
压一个月工资是上个月工资这个月发的意思
。 也就是第一个月不发工资,工作满一个月后,第二个月就拿上个月工作的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
工资为什么要压一个月
答:
压
一个月工资就是
指上个月的工资这个月发,因为刚刚上班的员工还处在试用期,第一个月的工资要到第二个月才能发,因为公司招募员工让付押金是不合法的,所以现在的用人单位就想出了先
压一个月
的
工资,
为的就是能让员工...
工资压一个月
在下个月付工资正常吗
答:
法律主观:公司压员工
一个月
工资
是不合法的。 根据国家规定工资至少每月一发。具体规定如下:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工...
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