部门领导要我报名竞聘他现在的岗位,我该怎么办

最近单位在搞人事调整,所有的基层部门经理全部重新竞聘,原岗位工作3年以上的,即使竞聘上也要轮换到其他区域的同岗位上。本次竞聘条件相当宽松,只要在单位有两年工作经验都可以竞聘,虽说是个机会,但我们部门领导特意打电话给我,让我竞聘他现在的岗位,到底几个意思?问了一下朋友和家人,分析了三种可能:一种是领导想试探我;一种是领导想帮我;一种是领导已经肯定自己会轮换出去(我曾经听见他打电话给别人说去其他岗位或者区县也无所谓),想回来,要找借口,就先帮我竞聘上,再找理由挤我走他回来或者暗中操控我。本人目前工作三年,本部门的岗位基本都担任过,也都了解,现在负责的工作室工作今年公司的重点工作,但是按照本单位的常规晋升时间,没有5-8年的工作时间,没人能当上部门经理,求各位有经验的前辈帮我分析一二,不胜感激!

你找那么多人收集资料,我体验到你很分析,魄力不够,你的领导知道你不行,故意说的,做好现在的工作,妄者稔祸,尤然无事坐,春来草自生。祝福你!
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