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企业所得税税前扣除比例是多少?
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企业所得税
中的三项经费是什么
?税前
如何
扣除?
答:
同样的,
如果企业拨缴的工会经费为20万元,工资总额为1000万元,那么工会经费占工资总额的比例为2%
,符合税法规定的比例,因此税前可以全额扣除20万元。总的来说,企业所得税中的三项经费税前扣除的规定是为了支持企业的正常运营和发展,同时保障员工的权益和福利。企业在计算应纳税所得额时,需要充分了解这...
怎么进行
企业所得税税前扣除?
答:
企业所得税税前扣除
政策 一、工资薪金支出 企业发生的合理的工资薪金支出,准予税前扣除。应从如下三个方面理解上述规定: 一是允许税前扣除的,必须是企业实际发生的工资薪金支出。作为税前扣除项目的工资薪金支出,应该是企业已经实际支付给其职工的那部分工资薪金支出,尚未支付的应付工资,不能在其未支付的纳税年度内扣除,...
企业所得税税前扣除比例是多少?
视频时间 00:58
企业所得税税前扣除
的最高限额
是多少
答:
一、在企业所得税税前扣除时有哪些比例限制的规定 1、第四十条企业发生的职工福利费支出,
不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除
。 2、第四十一条企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。 3、第四十二条除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出...
职工福利费在
企业所得税税前扣除
的标准
是多少?
答:
企业发生的职工生活困难补助、上下班交通补助等福利费支出,可按一定
比例
在
企业所得税税前扣除
。职工福利费税前扣除标准?根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定:”企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。”超过部分,不得...
企业所得税
的
扣除
限额是什么意思
答:
是指
企业所得税前
成本费用可以
扣除
的最大额,比如职工福利费不能超过工资总额的14%,工资总额的14%就是职工福利费在企业所得税的扣除限额。
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