66问答网
所有问题
在场上领导让你喝酒,到底该不该喝呢?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-12-17
您的浏览器不支持HTML5视频
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/U2x2npspx92s2in9v9x.html
相似回答
第一天上班碰上公司聚餐,大
老板
请客,邀请我去
,该不该
去?
答:
当然是要去的,不然就是不给大老板面子,会让你得罪大
老板,
今后在公司中的工作也会比较难做。并且是公司聚餐,并不是你一个人去,你可以坐在一个安静的角落,然后和同事说一说话,是比较轻松的。新同事一定要表现的圆滑一点
,不要
那么的高傲,要融入到这个集体中去。有些新人员工是比较喜欢安静的,...
如果你奔5在单位
领导不
待见
你,
他在餐桌上喊
你喝酒
你会去吗?
答:
我建议尽可能的和领导搞好,关系毕竟确实有一些领导的素质较差,如果你在办公室,经常和领导反着来,这样反而会导致更大的矛盾,你在办公室的工作也不好开展,所以就算在工作中受到了不少的委屈,我觉得也不要表露出来,而是藏在心底,在平常多顺从
领导,
领导喊
你喝酒
你就去
喝,领导让你
做什么事情你就...
在场上领导让你喝酒,到底该不该喝呢?
视频时间 02:25
你觉得参加公司年会
该不该
陪
领导喝酒?
答:
不要让领导去灌自己的酒。一定要喝就要适可而止要因为
领导让
祖儿导致自己喝醉,造成不必要的损失。喝酒已经成为现在许多工作必不可少的项目之一
,在喝酒
的同时,我们要注意保护自己,根据自己的酒量量力而行不要让醉酒。同时也需要注意自己的身体。希望我的回答可以帮助到你。
新员工不
喝领导
敬酒,遭扇耳光辱骂,这杯酒
到底该不该喝?
答:
从礼仪层面上来说,
领导
敬酒,该新员工是
应该要喝
的。可当新员工处于特殊情况,如喝酒之后身体过敏或者从不喝酒等情况,这时候如果领导过于勉强员工
喝酒,
属于勉强的行为了,甚至如果严重行为如出现扇耳光、辱骂等行为,那是已经触犯法律了,新员工是可以报警提出控诉的。喝酒谈生意一直以来在我们中国算是一...
领导
说
喝酒
去
该不该
去
呢?
答:
在职场工作,一方面工作能力极其重要,必须要有极强的工作能力才能让单位得以快速发展,每个单位都需要这样的人才,保住业绩的增长;但是另一方面,更需要大家团结协作,相互出力,才能确保单位这艘大船向前运行。
领导
说"下班
喝酒
去",千万别说“不去”,不然久而久之,你就很容易被孤立排挤,教你3个话术,...
大家正在搜
领导让你喝酒喝不喝
酒桌上怎么让领导喝酒
到底该不该喝酒
领导不想让我多喝酒
为什么领导总是一直让你喝酒
领导让喝酒怎么办
如何让领导喝酒
让领导喝酒
如何让领导喝酒高兴