厂里星期六星期天,上班不算加班时间也没有其他通知是合法的吗？

Question

1号到20号都是在上10小时，21到31号放假到发工资的时候，工资不按加班时间算了，把星期天上班时间和加班时间来充当放假时间这样做是合法吗？请给一个答案，谢谢

Answer 1

根据劳动法，正常休息时间加班就应该算加班，享受正常工资三倍的工资报酬，根据你的描述，你所在厂子没有给你算加班，已经违反了劳动法，可以找厂子协商，如果协商无果，可以向当地劳动部门提出申诉，要求享受合法权益。

Answer 2

当然不合法了。但是根据情况而定，如果厂里他那个星期六星期天上班都不算加班的话，嗯你。可以去劳动局。那个中财。那是必须尊崇的。加班工资可以去劳动局投诉

Answer 3

这个没有严格的法律规定，如果正常上班，周末还不休息，那是不合理的，你这种情况，单位任务忙不休息，过后也给予了充足的时间休息，并没有什么不妥。

Answer 4

如果你是打工的，没有国假，月满工资。

Answer 5

这样也合法，这算是调休吧。