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论述人员素质测评与选拔的主要方法有哪些？各自分别有哪些优缺点
如题所述
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推荐答案 2017-11-08
中国古代人员素质测评内容 古代人员素质测评的内容，包括性、绩（功、黜）、德、才、识、智，主要体现在人才选举与考评制度中。 西周人才选拔时，对人才素质测评的目标是“乡三物”。“乡三物”的具体内容是“六德”、“六行”、“六艺”。
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方式有哪些
答：
排列法的优缺点: 这种方法主要的优点在于能尽快确立新的工作岗位等级
,有时也被作为鉴别不合理工资差异的初步措施。企业岗位较少可以选此方法。 缺点: 1、由于大企业岗位分布呈金字塔形,需要定级的工作岗位数量多并且不相近,评定结果最终又必须依靠评定人员的判断。因此难于找到对工作内容都相当熟悉的评定人员。而且...
柴油机
和
汽油机的区别
有哪些
,
各自的优缺点
及
分别
适用哪些范围?
答：
（4）柴油机转速较低，一般为1 500~2 400转/分钟，汽油机转速较高，为3 000~6 000转/分钟
。（5)小型拖拉机配单缸机为主，中、大型拖拉机多配多缸柴油机。
植保机械及摩托车一般用小型单缸汽油机
，汽车用多缸汽油机。
柴油机工作可靠
，可长时间连续工作，寿命长，燃油消耗率低，使用经济性好，有...
风险评估
方法有哪些
,
各自的优缺点
是什么?
答：
优点：现场观察法适用各场所及作业环节
；缺点：①从事现场观察的人员，要求具有安全技术知识和掌握了完善的职业健康安全法规、标准；②不适应于大面积的观察。2 安全检查表法SCL：它是由一些对工艺过程、机械设备和作业情况熟悉并富有安全技术、安全管理经验的人员，根据有关规范、标准、工艺、制度等事先对...
薪酬水平决策
有哪些
类型
?各自的优缺点分别
是什么?
答：
（一）市场领先策略
即
在同行业或同地区市场上保持优势的薪酬水平
。特点：规模大，投资回报率高，产品市场上的竞争者少，具有一定垄断性。
优点 可以吸引和保留高质量的劳动力
；可以抵消工作本身所具有的种种不利特征，如工作压力大或者工作条件差等；可以降低跳槽率和缺勤率 缺点 由于高薪使得招聘更容易，...
白蜡木家具
和
水曲柳家具有哪些区别
?分别有哪些优缺点?
答：
白蜡木家具的
优缺点
：耐腐蚀，坚韧而富有弹性，还有一种欧洲白蜡木，木材质量高，坚固耐用，并且非常美观，抗压强度，静曲强度和顺纹抗拉强度很大，加工方面相对于其他木材都比较容易，但是这种木材容易干燥，干燥时间长，木材干缩中等。白蜡木家具的价格：白蜡木多产于俄罗斯和北美，由于气候和环境因素白蜡木...
面试中应聘者的类型
有哪些?
如何针对不同对象设计问题?假如你作为一名招 ...
答：
1,专业上的问题，判断对方是否有工作经验 2，测试逻辑思维能力的问题 3，测试销售技能的问题 4，测试个人性格爱好和价值取向的问题 5，测试对方是否具备销售特质
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